| | SLO | ENG | Cookies and privacy

Bigger font | Smaller font

Search the digital library catalog Help

Query: search in
search in
search in
search in
* old and bologna study programme

Options:
  Reset


41 - 46 / 46
First pagePrevious page12345Next pageLast page
41.
Oblikovanje delovnega mesta v prodajalni oblačil z upoštevanjem antropometrije
Mateja Krsnik, 2013, undergraduate thesis

Abstract: Dandanes delo sodi med temeljne dejavnike človeškega življenja. Delo je prvi osnovni pogoj družbenega razvoja. V delovnem procesu, ko človek oblikuje delovno mesto je njegov namen zmanjšati napore, izgube časa ter izboljšati kakovost. Z ergonomskega vidika se mora ugotoviti kakšnim obremenitvam je izpostavljen človek ter kako izboljšati njegove posebne sposobnosti. Cilj raziskovanja dela je, ali je delovno mesto učinkovito ter, ali so možnosti spremembe na delovnem mestu. Z opazovalno metodo OWAS smo analizirali telesne položaje ter držo telesa. Ugotovili smo, da je bila preobremenjena telesna drža delavke ter upognjenost glave, ampak ukrepi niso potrebni. Če hočemo, da se človek počuti dobro med opravljanjem dela, moramo med drugim preprečiti obremenitve na posamezne dele njegovega telesa, kar dosežemo tako, da izboljšamo pomanjkljivosti pri samem oblikovanju delovnega mesta. Potrebno je izvajati posamezne ukrepe kot so počitek med delom, preprečitev obremenitev in stresa na delovnem mestu, saj tako zagotovimo dobro počutje človeka na delovnem mestu.
Keywords: ergonomija, antropometrija, obremenitve in obremenjenosti delavca, oblikovanje delovnih mest, programski paket ArchiCAD 16.
Published: 13.05.2013; Views: 985; Downloads: 161
.pdf Full text (4,02 MB)

42.
Ergonomsko oblikovanje delovnih mest za invalidne osebe v proizvodnji
Ema Komar, 2015, undergraduate thesis

Abstract: V diplomskem delu je obravnavana problematika zaposlitve invalidnih oseb in ergonomsko oblikovanje delovnih mest za invalidne osebe, s katerim omogočimo prijaznejše in bolj zdravo delovno okolje. Delovna mesta so bila ustvarjena za pilotni projekt v sklopu projekta ERGO WORK. Opisan je postopek analize delovnih mest z metodo Ovako Working Analysis System in s programskim paketom Jack 7.0. Diplomsko delo zajema tudi analizo delovnega okolja in izračun metabolizma oz. porabe energije za vsakega delavca. Analizi sledi optimizacija delovnih mest, ki je prilagojena vsakemu posamezniku.
Keywords: ergonomija, oblikovanje delovnih mest, invalidne osebe, OWAS
Published: 27.10.2015; Views: 970; Downloads: 158
.pdf Full text (3,01 MB)

43.
Oblikovanje delovnih mest s pomočjo računalniških programov
Darja Žunič-Lojen, Andrej Polajnar, Štefka Ščap, 2003, original scientific article

Abstract: Za doseganje konkurenčnosti podjetja in zagotavljanje produktivnih delovnih mest moramo danes posvetiti več pozornosti vlogi človeka na delovnem mestu. Pritisk na stroške in preobremenitev načrtovalcev dela vodita mnogokrat v slabo oblikovana delovna mesta, na katerih ni mogoče doseči največjih učinkov niti zadovoljstva pri delu. Na tem področju so torej še velike možnosti racionalizacije. Zato potrebujejo danes industrijska podjetja programska orodja, s katerimi lahko ročna in deloma avtomatizirana delovna mesta hitro, stroškovno ugodno, zanesljivo in ergonomsko pravilno načrtujejo. V članku je prikazana možnost oblikovanja delovnega mesta vnaprej, kar je osnovni namen uporabe programskih orodij. Predstavljena sta oblikovanje in racionalizacija obstoječega delovnega mesta z usnjarskim šivalnim strojem z uporabo programskih orodij ERGOPlan, ERGOMas in ERGOMan.
Keywords: tekstilna industrija, oblikovanje delovnih mest, ergonomija, humanizacija dela, programska oprema, šivanje
Published: 31.08.2017; Views: 250; Downloads: 34
.pdf Full text (882,92 KB)
This document has many files! More...

44.
Ergonomsko oblikovanje delovnega mesta varilca v podjetju ADK d.o.o.
Aleš Habjanič, 2017, undergraduate thesis

Abstract: V diplomskem delu je obravnavano ergonomsko oblikovanje delovnega mesta varilcev v podjetju ADK d.o.o., s katerim delavcem omogočamo manj poškodb, večjo učinkovitost, lažje gibanje in njihovo boljše počutje. Na začetku je predstavljen pomen ergonomije in metoda OWAS. Sledi opis delovnega mesta in ročna analiza delovnega mesta, ki je izvedena z metodo Ovako Working Analysis System in računalniška analiza s programskim paketom Jack 7.0. Na osnovah analize pomanjkljivosti je predpisano novo ergonomsko oblikovano delovno mesto. Zaključni del diplome predstavlja sklep izvedene analize.
Keywords: ergonomija, oblikovanje delovnih mest, delovno mesto varilca, OWAS
Published: 13.09.2017; Views: 389; Downloads: 101
.pdf Full text (2,11 MB)

45.
Ergonomsko oblikovanje delovnih mest pri krojenju usnja
Darja Žunič-Lojen, Andrej Polajnar, Nataša Camlek, 2002, original scientific article

Abstract: Namen oblikovanja dela je prilagoditev delovnih mest, izdelkov, delovnih sredstev in delovnih postopkov obliki in gradnji človeškega telesa, telesnim meram, življenjskim dogajanjem v telesu, duševnim pojavom in gibalnim možnostim izvajalca dela. S tem želimo vsekakor razbremeniti delavca ter mu zagotoviti udobno in prijetno delovno okolje, kar bo imelo za posledico zadovoljnega delavca in večjo gospodarsko korist za podjetje. V članku je izvedena raziskava dela na delovnih mestih pri krojenju usnja in na podlagi dobljenih rezultatov so podani predlogi izboljšav. Raziskava na sistematičen način ugotavlja obremenitve in obremenjenosti delavca zaradi delovne naloge, zaradi delovnega okolja, toplotnih obremenitev, obremenitev vida in obremenitev zaradi hrupa. S prav tako ugotovljenim ergonomskim koeficientom pa smo dali možnost za izračun pravilne norme, ki upošteva dovoljene obremenjenosti delavca.
Keywords: ergonomija, oblikovanje delovnih mest, obremenitve, obremenjenosti, ergonomski koeficient, krojenje usnja
Published: 31.08.2017; Views: 186; Downloads: 25
.pdf Full text (1,50 MB)
This document has many files! More...

46.
Nujnost oblikovanja delovnih mest zaradi bolezni gibal
Nanika Čakš, Andrej Polajnar, 2002, original scientific article

Abstract: Delavec in delovno okolje predstavljata specifični ekološki sistem. Kot posledica različnih dejavnikov v delovnem okolju, ki pritiskajo na delavčev organizem, nastanejo obremenitve, ki so lahko fizične, psihične in ekološke. V delavčevem organizmu pa se kot posledica obremenitev pojavijo obremenjenosti, ki so lahko fizične in psihične. Pri poklicnem delu naj bi bilo med obremenitvami in obremenjenostjo ravnotežje. Če se le-to poruši, se pojavijo utrujenost, bolniški stalež, poškodbe, poklicne bolezni, invalidnost in smrtnost. V članku je izvedena raziskava praktičnih primerov oblikovanja delovnih mest v procesu šivanja z namenom ugotoviti dejanske položaje delavk med šivanjem in ugotoviti, v kolikšni meri so delovna mesta v procesu šivanja že oblikovana v skladu z ergonomskimi načeli. Prekomerne obremenitve in obremenjenosti se izražajo tudi v povečanih bolniških odsotnostih. Zato so v članku raziskani in ugotovljeni deleži bolniških odsotnosti v treh podjetjih SV Slovenije in celotni dejavnosti DR 18, ki nastopajo zaradi bolezni in poškodb gibal, ki so v veliki meri posledica nepravilnih oz. prisiljenih drž delavk na delovnih mestih za šivalnimi stroji (deformirajoče bolezni hrbta, spondilopatije, bolezni vratne hrbtenice, bolečine torokalne hrbtenice, bolezni lumbalne hrbtenice in okvare rame).
Keywords: oblikovanje delovnih mest, delovno okolje, obremenitev, obremenjenost, bolezni gibal
Published: 31.08.2017; Views: 171; Downloads: 32
.pdf Full text (774,50 KB)
This document has many files! More...

Search done in 0.13 sec.
Back to top
Logos of partners University of Maribor University of Ljubljana University of Primorska University of Nova Gorica