| | SLO | ENG | Cookies and privacy

Bigger font | Smaller font

Search the digital library catalog Help

Query: search in
search in
search in
search in
* old and bologna study programme

Options:
  Reset


31 - 40 / 46
First pagePrevious page12345Next pageLast page
31.
32.
33.
34.
35.
36.
37.
Študij oblikovanja delovnih mest : diplomsko delo
1993, undergraduate thesis

Keywords: oblikovanje delovnih mest, ergonomija, študij gibov, obremenitve
Published: 26.07.2007; Views: 1338; Downloads: 0

38.
OPTIMIRANJE PROIZVODNJE V PODJETJU ALMONT D.O.O.
Danijel Meglič, 2010, undergraduate thesis

Abstract: V nalogi je predstavljeno podjetje Almont d.o.o, podrobneje strojna obdelava, ter sestava. Opisane in naštete so različne razmestitve delovnih mest. Predstavljen in opisan je proizvodni proces v podjetju v sedanjem stanju in kakšen bi bil po optimiranju. Predstavljen je postopek izdelave aluminijastih vrat. Po metodi mrežnega načrtovanja je prikazan potek operacij v sedanjem stanju in potek po novi postavitvi.
Keywords: Ključne besede: logistika, razmestitev delovnih mest, oblikovanje dela, mrežno načrtovanje, CPM – Metoda kritičnih poti ...
Published: 15.10.2010; Views: 2288; Downloads: 213
.pdf Full text (1,00 MB)

39.
OBLIKOVANJE DELA V SKLADIŠČU TRGOVSKEGA CENTRA Z UPOŠTEVANJEM ANTROPOMETRIJE
Tina Dukič, 2011, undergraduate thesis

Abstract: Delo je staro toliko, kolikor je staro človeštvo, zato bi lahko rekli, da je le-ta prvi osnovni pogoj vsega človeškega življenja. Vsako delo obravnavamo kot delovni proces, ki poteka v delovnem sistemu. V takšno okolje pa je potrebno vključiti tudi človeka, saj je temeljna komponenta vsakega delovnega sistema. Pri oblikovanju delovnih sredstev moramo zato dovolj natančno poznati človeške sposobnosti, da ne oblikujemo takšnega delovnega mesta, ki človeka preveč obremenjuje. Potrebno je izhajati iz ergonomskih zahtev, saj s tem omogočimo boljše delovne pogoje. Metode raziskovanja so ključnega pomena, saj z njimi dosežemo izboljšanje človeškega počutja na delovnem mestu. Z učinkovito metodo OWAS smo opazovali in ocenili telesne položaje delavca. Določeni telesni položaji so preobremenjeni, zato je bilo potrebno uvesti ukrepe in predlagati izboljšave. Poskrbeti moramo, da je delovno mesto prilagojeni osebi, ki v njem dela, in oblikovano tako, da pozitivno vpliva na človeka. Vedeti moramo, da v pozitivnih psiholoških pogojih raste delovna volja in s tem tudi učinkovitost dela. Da bi se izognili prekomernim fizičnim obremenitvam, izčrpanosti, stresu in monotoniji dela pa je potrebno izvajati koristne ukrepe, kot so odmori med delom, izvajanje razteznih vaj, preprečevanje monotonije z motivacijo in podobno. Le na ta način poskrbimo za zdravje človeka na delovnem mestu.
Keywords: ergonomija, oblikovanje delovnih mest, programski paket Jack, obremenitve in obremenjenosti delavca
Published: 07.10.2011; Views: 1264; Downloads: 121
.pdf Full text (8,42 MB)

40.
OBLIKOVANJE DELOVNEGA MESTA KONVENCIONALNE STRUŽNICE Z UPOŠTEVANJEM ANTROPOMETRIJE
Luka Pršina, 2011, bachelor thesis/paper

Abstract: Uvajanje ergonomskih načel v proizvodne procese ima v današnjem času pri ohranjanju stika s konkurenco pomembno vlogo. Prilagajanje dela in delovnih mest človeškim lastnostim, predvsem fizičnim, vendar tudi psihičnim, ne le veča zadovoljstvo zaposlenih zaradi olajšanega dela, temveč tudi izboljšuje njihovo učinkovitost pri delu ter zmanjšuje možnost poškodb. Diplomsko delo prikazuje primer uvajanja teh načel v podjetje Orodjarstvo Mihael Gašperič s.p., kjer smo obstoječe delovno mesto konvencionalne stružnice s pomočjo ergonomskih metod analizirali ter zanj pripravili predloge izboljšav. Kot rezultat naloge je s pomočjo programa Catia V5 nastalo novo, ergonomsko izboljšano delovno mesto, s katerim bi podjetje ob morebitni ureditvi pridobilo marsikatero korist pri boju s konkurenco za osvojitev trga.
Keywords: ergonomija, antropometrija, oblikovanje delovnih mest, konvencionalna stružnica, obremenitve delavca, OWAS, RULA, REBA
Published: 07.10.2011; Views: 2147; Downloads: 243
.pdf Full text (2,43 MB)

Search done in 0.31 sec.
Back to top
Logos of partners University of Maribor University of Ljubljana University of Primorska University of Nova Gorica