Search the digital library catalog

Keywords: kadri, motiviranje, osebnost, inteligenca, vedenje, lastnosti, sposobnosti, ustvarjalnost, kreativnost, kadrovska politika, organizacija, svetovanje, uporaba človeških zmogljivosti, poslovodni delavci, psihologija osebnosti, poslovna psihologija, metodologija, medosebni odnosi, delovni odnosi, zadovoljstvo, zaposlenost, teorija, praksa
Published: 28.09.2007; Views: 3207; Downloads: 283
Full text (542,25 KB)

Keywords: ustvarjalnost, kreativnost, metodologija, koristnost, uspešnost poslovanja, cilj, podjetje, marketing, trženje, strategija trženja, dejavnost, metode, organiziranost, inovativno poslovanje, zaposlenost, delovni proces, management, vodenje, izboljšave, kultura podjetja, delovni proces, odločanje, strategija, struktura, metode, metodologija, dialektična teorija sistemov, kreativnost, ustvarjalnost, delovna uspešnost, organiziranost, procesi, kvaliteta, TQM
Published: 28.09.2007; Views: 2844; Downloads: 399
Full text (753,06 KB)

Abstract: V zadnjih desetletjih se poslovno okolje sooča z vse večjimi, hitrejšimi in vseobsegajočimi spremembami. V času zaznamovanem s spremembami in izzivi se v človeku vedno pojavi želja po odkrivanju novih, boljših poti. Tako ne preseneča naraščajoče zanimanje raziskovalcev za podjetniško vedenje v samem vrhu organizacij. Predmet preučevanja diplomskega dela in raziskave so predsedniki uprav slovenskih podjetij, ki so po ugotovitvah mnogih raziskovalcev v današnjem orkanu vse hitrejših sprememb eden od ključnih elementov uspešnosti podjetja. Z diplomskim delom želimo na podlagi boljšega poznavanja najboljših managerjev v sedanjosti nakazati, kakšen splošni odnos do samega sebe (podoba o samem sebi) je uspešna v poslovnem okolju prihodnosti. V raziskovalni okvir je vključenih pet predsednikov uprav, njihovi nadrejeni - predsedniki nadzornih svetov, predsednikom uprav enakovredni sodelavci — člani uprave in predsednikom uprav podrejeni — predstavniki za stike z javnostmi. Kriterij izbora respondentov predstavljajo najvidnejša podjetja slovenskega gospodarstva. Z respondenti smo izvedli strukturirane globinske intervjuje. Intervjuvanci so z ocenami 1, 2, 4 in 5 ocenjevali 57 trditev glede na to, ali se s trditvijo o samem sebi oziroma o predsedniku uprave strinjajo ali ne. Ugotovili smo, da imajo predsedniki uprav dobro samopodobo in da se ta od zunanje podobe pomembno ne razlikuje. Velikih razlik med ocenjevanjem trditev ni zaslediti, razen pri dveh trditvah: »V poslu rad tvega/m.« in Rad se šali/m na svoj račun.« Pri slednjih predsedniki uprav sebe ocenijo drugače kot njihovi nadrejeni, enakovredni in podrejeni sodelavci.
Keywords: - samopodoba - predsednik uprave - kreativnost - vodenje - vprašalnik o samopodobi
Published: 05.05.2010; Views: 1785; Downloads: 191
Full text (473,98 KB)

Abstract: Magistrsko delo je sestavljeno iz dveh delov, teoretičnega in empiričnega. V teoretičnem delu smo se osredotočili na opismenjevanje in komunikacijske sposobnosti, predstavljena pa je tudi ustvarjalnost učencev, ki se odraža skozi pisanje zgodbe ob slikovnem gradivu. Opismenjevanje je proces, ki je ključen v prvem triletju pri pouku slovenščine. Za proces opismenjevanja je nujno, da razvijamo komunikacijske spretnosti, teh se ljudje učimo celo življenje. Predstavili smo procese govorjenja, branja in pisanja. Govorjenje je zelo pomembna dejavnost, saj nam omogoča socializacijo, komunikacijo s svetom. Procesa branja in pisanja potekata vzporedno. Da se učenci naučijo brati in pisati, je treba vložiti veliko dela, predvsem pa motivacije in interesa. Ko je tehnika pisanja usvojena, je učitelj tisti, ki učence spodbuja, da samostojno ustvarjajo. Svojo ustvarjalnost lahko učenci izražajo tako, da ob danem slikovnem materialu zapišejo zgodbo. Učenci, ki oblikujejo daljše, zložene povedi, v svoje opise vključujejo pridevnike in nenavadne zaključke zgodb, so besedno ustvarjalnejši, prav tako imajo bolj razvito domišljijo. V empiričnem delu smo raziskovali, kako predznanje učencev vpliva na oblikovanje zgodbe s pomočjo slikovnega gradiva. V raziskavo sta bili vključeni dve mariborski osnovni šoli. Preverjanje učencev je bilo izvedeno dvakrat z dvema različnima instrumentarijema. Prvo preverjanje je bilo izvedeno oktobra 2017, ko so učenci obiskovali 1. razred. Izvedli smo preizkus pismenosti. Drugo preverjanje je bilo izvedeno maja 2019, ko so učenci zaključevali 2. razred. Ob sliki so zapisovali zgodbo. Pri vsakem učencu smo preverili, koliko povedi in besed je vsebovala njegova zgodba ter kolikšno je bilo povprečno število besed v povedi. Prav tako nas je zanimalo, ali je v zgodbo vključil dodane elemente, ki jih na sliki ni.
Keywords: govorjenje, branje, pisanje, zapis zgodbe, kreativnost
Published: 27.07.2020; Views: 162; Downloads: 36
Full text (707,36 KB)

Keywords: invencije, inovativnost, multidisciplinarni vidik, izboljšave, motiviranje, ideje, razvoj, znanje, odličnost, sposobnosti, kovinska industrija, orodja, orodjarne, inovativno poslovanje, uspešnost poslovanja, inovacije, potrebe, Slovenija, perspektive, zagotavljanje kvalitete, kvaliteta, TQM, celovita kvaliteta, metodologija, modeli, kreativnost, ustvarjalnost, metode
Published: 28.05.2012; Views: 1322; Downloads: 72
Full text (1015,78 KB)