| | SLO | ENG | Cookies and privacy

Bigger font | Smaller font

Search the digital library catalog Help

Query: search in
search in
search in
search in
* old and bologna study programme

Options:
  Reset


1 - 10 / 18
First pagePrevious page12Next pageLast page
1.
Neločljivost štirih svoboščin notranjega trga kot načelo prava EU
Maja Kotnik, 2021, master's thesis

Abstract: Magistrska naloga obravnava neločljivost notranjega trga, ki je kot temeljni cilj in ključni element EU vzpostavljen na podlagi dolgoletnih prizadevanj po povezovanju nacionalnih trgov. Gre tako za ekonomski projekt s ciljem učinkovitega razvoja in rasti gospodarstva v želji doseči stanje blaginje, kot tudi za politični projekt za doseganje čim večje stopnje povezanosti držav članic v skupno entiteto z enotnim trgom. V tega inkorporirane štiri svoboščine so povezane v nerazdružljivo celoto, kar je možno prepoznati iz dveh vidikov. Najprej je potrebno zavedanje dejanske integracije štirih svoboščin, ki lahko samo skupaj zagotavljajo popolno učinkovitost notranjega trga, drug vidik neločljivosti pa predstavlja politika čim bolj enotnega pristopa k notranjemu trgu in zavračanje selektivnosti z namenom ohranitve celovitosti. Magistrska naloga izpostavlja, da je celovitost notranjega trga in (ne)ločljivost štirih svoboščin bila in je še pereča aktualna tematika. O oblikovanju in varovanju neločljivosti štirih svoboščin kot načelu prava EU se je začelo govoriti predvsem ob Brexitu. Uvrstiti bi ga bilo mogoče med sistemska načela, ki predstavljajo temelj ustavne strukture pravnega reda EU in opredeljujejo njegovo zgradbo, saj načelo neločljivosti štirih svoboščin predstavlja temelj učinkovitosti notranjega trga in posledično razvoja EU nasploh. Zgolj delna udeležba na notranjem trgu, kjer bi država članica selektivno izbirala med svoboščinami in imela možnosti ovirati prost pretok, ne sme biti dopustna, saj predstavlja grožnjo za celovitost in pravilno delovanje EU nasploh. Kljub temu pa se posamezne države članice na trgu poslužujejo prav takšnega, selektivno naravnanega pristopa, kar je v današnjem času moč opaziti predvsem v povezavi z napotenimi delavci, kjer se ti soočajo z diskriminatornimi nacionalnimi ureditvami, ki ovirajo prost pretok na notranjem trgu. Še večji problem v zvezi z neločljivostjo štirih svoboščin pa se kaže v obliki ''brain drain'' migracij, s katerimi se srečujejo nekatere države članice EU. Čeprav do tujih kadrov selektivno pristopajo predvsem načeloma gospodarsko boljše razvite države članice priselitve, ta pojav v resnici predstavlja največji problem za države članice, iz katerih izobražena delovna sila odhaja. Takšne in podobne težave bodo v bližnji prihodnosti preizkušale trdnost EU, ki mora ostati neodvisna sui generis tvorba z lastnimi cilji in načrti za nadaljnji razvoj. V magistrski nalogi zaključujem, da je neločljivosti štirih svoboščin potrebno pripisati velik pomen, saj je od tega odvisen tako nadaljnji razvoj notranjega trga kot tudi nasploh politična smer, ki jo bo v prihodnje ubirala EU. Ta se mora zavzemati za ohranitev celovitosti notranjega trga, kakor tudi za vedno bolj povezane države članice, ki naj medsebojno sodelujejo brez neupravičenih ovir in omejitev za prost pretok. V duhu tega pa je vsakršna selektivno vodena politika neprimerna ter lahko zraven kršitve pravnega reda EU predstavlja resno grožnjo za nadaljnje povezovanje evropskih narodov.
Keywords: pravo EU, svoboščine notranjega trga, neločljivost, načelo prava EU, politični selektivni pristop držav, Brexit, delavci, diskriminacija, beg možganov
Published: 26.07.2021; Views: 231; Downloads: 45
.pdf Full text (694,00 KB)

2.
Psihološki vpliv kultov na njihove člane
Neža Flac, 2019, undergraduate thesis

Abstract: Beseda kult ima latinski izvor in pomeni čaščenje. Kulti so največkrat združenja ljudi z enakim mišljenjem, ki se zavzemajo za skupen cilj. Kulti se med seboj zelo razlikujejo, vendar imajo kljub temu nekaj skupnih značilnosti, kot so hierarhična ureditev, na vrhu katere je vodja ali šef, in uporaba različnih obredov. Značilna je tudi skrivnostnost, katero poznajo samo člani. Navadno kulti predstavljajo zaprto družbo, ki je dostopna samo članom, širša publika pa nima dostopa do teh skupin. Velikokrat pripadniki uporabljajo različne simbole in znake sporazumevanja, ki jih poznajo le oni. Kulti so se pojavljali že zelo zgodaj v zgodovini in se pojavljajo še danes. Med najbolj znane kulte in sekte bi lahko uvrstili templjarje, iluminate, Sataniste in druge skupine ljudi. Znotraj takšnih skupin so pogoste tudi psihične in fizične zlorabe članov. Vodja velikokrat svoje člane izkorišča, da izpolnijo njegove cilje. Pogoste so tudi razne umske spletke, ki jih uporablja voditelj za dosego ciljev. Člani velikokrat ne vedo, da so žrtve psiholoških trikov, saj imajo mnenje, da to morajo početi in da morajo ubogati svojega voditelja. Zelo pogosta tehnika, ki jo izvajajo vodje na svojih članih, je pranje možganov, s pomočjo katere spremenijo mišljenje svojih pripadnikov. Za kulte je značilno tudi to, da človeka hitro zasvojijo, saj se takšne skupine ljudi družijo vsak dan in to zanje postane že rutina, katere so navajeni in jo težko zapustijo. Za osebe, ki zapustijo kulte je značilno, da se zelo težko vrnejo v prejšnji način življenja in da rabijo veliko časa, da se ponovno privadijo na stari način življenja, ki pa nikoli ni enak tistemu pred vključitvijo. Nekateri člani se v kulte že rodijo in so vanje vključeni celo življenje. Takšne osebe zelo težko razvijejo lastno mnenje o teh skupinah ljudi, saj je to edini način življenja, ki ga poznajo. V kultih, kamor je vključena vsa družina pogosto prihaja do razpada družin, saj so velikokrat zabrisane vloge članov družine. Obstaja kar nekaj zavodov in ustanov, ki pomagajo nekdanjim članom pri vrnitvi v normalno življenje, kar pa je zelo dolg proces. Kljub tej pomoči takšni ljudje nikoli ne bodo več imeli takšnega življenja, kot so ga imeli pred vključitvijo v kult.
Keywords: diplomske naloge, kult, karizmatični vodja, pranje možganov, nasilje, manipulacija
Published: 08.10.2019; Views: 615; Downloads: 83
.pdf Full text (280,51 KB)

3.
VPLIV IZOBRAZBE NA ZAPOSLITVENE MOŽNOSTI V OBČINI CERKNICA
Urška Intihar, 2016, bachelor thesis/paper

Abstract: V diplomskem delu Vpliv izobrazbe na zaposlitvene možnosti v občini Cerknica smo raziskali stanje na trgu dela v občini Cerknica in kakšen vpliv ima izobrazba na zaposlitvene možnosti. Cilj raziskave je bil ugotoviti, ali občani dobijo delo v domači občini ali se na delo vozijo v druge občine, kako dolgo so iskali zaposlitev, kakšen vpliv so pri tem imele delovne izkušnje in ali so se pripravljeni dodatno izobraževati. Raziskovali smo s pomočjo opravljene spletne ankete, statističnih podatkov ter poročil in analiz Zavoda Republike Slovenije za zaposlovanje. Poudarek smo dali predvsem na občane, stare od 30 do 39 let s stalnim ali začasnim prebivališčem v občini Cerknica. Zanimalo pa nas je tudi, kako je z zaposlitvijo pri mladih. Analizirane podatke smo predstavili tudi v tabelah in grafih. Ugotovili smo, da diplomanti dobijo delo v občini, vendar velikokrat dobijo delo, primerno nižji stopnji izobrazbe. Veliko se jih izobražuje poleg službe oz. so se pripravljeni izobraževati. Rezultati raziskave so pokazali, da se stanje na trgu dela popravlja, da pa ni pomembna samo izobrazba, ampak tudi delovne izkušnje, neformalna znanja in motiviranost za delo.
Keywords: izobraževanje, brezposelnost, delovne izkušnje, beg možganov, migracije na delo
Published: 14.11.2016; Views: 795; Downloads: 55
.pdf Full text (385,16 KB)

4.
Eno- in večfazno hlajenje možganov s hladilno čelado
Gregor Dobnik, 2016, master's thesis

Abstract: Magistrska naloga primerja učinkovitost hlajenja glave ob uporabi vode in hladilnega gela. V nalogi so predstavljeni primarni principi prenosa toplote, izbira temoregulacijskega modela ter analitična in numerična simulacija hlajenja ob uporabi vode oziroma gela kot hladilnega medija. Rezultati so bili primerjani in prišli smo do ugotovitve, da se ob izbranih pogojih hlajenje ne izboljša toliko, da bi bilo smiselno hladiti z gelom, predvsem ko upoštevamo tudi potrebo po menjavi hladilnih vložkov.
Keywords: numerična simulacija, hlajenje možganov, hladilna čelada, ANSYS, prenos toplote, fazna sprememba
Published: 27.07.2016; Views: 795; Downloads: 82
.pdf Full text (2,68 MB)

5.
6.
PROBLEMATIKA MIGRACIJ MLADIH S TERCIARNO IZOBRAZBO V SLOVENIJI
Alenka Lovšin, 2014, master's thesis

Abstract: V magistrskem delu z naslovom Problematika migracij mladih s terciarno izobrazbo v Sloveniji smo opisali pojem migracij ter predstavili migracijsko politiko v Evropski uniji in Sloveniji, opredelili pojem mladih, opisali probleme, s katerimi se izobraženi mladi danes soočajo pri vstopu na trg dela ter se ukvarjali z mladimi, ki kot eno od svojih bodočih potencialnih poti izberejo selitev v drugo državo. Predstavili smo evropsko politiko zaposlovanja ter ukrepe za zaposlovanje mladih. Prikazali smo stanje migracij, trga dela v EU, državah članicah in Sloveniji ter stopnjo visoko izobraženih mladih pri nas. V nadaljevanju smo predstavili rezultate raziskave, ki smo jo izvedli med študenti FOV v Kranju na temo problematike zaposlovanja mladih s terciarno izobrazbo v Sloveniji ter njihovih potencialnih migracij v tujino. Dobili smo nekaj zanimivih ugotovitev, in sicer, da so izobraženi mladi pripravljeni delati v tujini, predvsem tisti, ki aktivno znajo tuje jezike ter starejši in izredni študenti. V tujino bi odšli predvsem zaradi tamkajšnjih boljših življenjskih razmer, višjega standarda ter zato, da bi pridobili zanimive in nove izkušnje. Ugotovili smo, da imajo dandanes izobraženi mladi vse pogoje za uspeh v tujini, če se le odločijo za odhod. So terciarno izobraženi, mladi ter v aktivni dobi življenja, polni zanosa in elana, z aktivnim znanjem tujih jezikov ter pripravljeni delati v tujini. V Sloveniji pa bo v bodoče velik izziv, kako mlade, ki bodo odšli čez mejo, privabiti nazaj v domovino oz. s čim mlade izobražene zadržati doma ter tako preprečiti potencialni beg možganov.
Keywords: Mladi, izobraženi mladi, mladi in trg dela, migracije mladih in beg možganov.
Published: 18.11.2014; Views: 1578; Downloads: 292
.pdf Full text (1,64 MB)

7.
UČINKOVITOST IZOBRAŽEVANJA NA FAKULTETI ZA ORGANIZACIJSKE VEDE SKOZI OČI DIPLOMIRANCA
Anita Torkar, 2013, undergraduate thesis

Abstract: V diplomskem delu je opisana učinkovitost terciarnega izobraževanja v Sloveniji, nato pa izdelana raziskava na primeru učinkovitosti izobraževanja na Fakulteti za organizacijske vede. V raziskavi je sodelovalo 60 diplomantov Fakultete za organizacijske vede, ki so svoj dodiplomski študij zaključili po bolonjski stopnji. Raziskovali smo, kakšno je splošno zadovoljstvo študentov oziroma diplomantov s celotnim potekom izobraževanja, s samo učno snovjo, ki so jo obravnavali tekom študija, s predavanji in načinom podajanja snovi, ter z materiali, ki so jim bili dostopni med študijem na tej fakulteti. Poleg zadovoljstva smo od diplomantov želeli izvedeti, kaj bi oni sami spremenili, da bi bil študij še učinkovitejši in s tem diplomanti konkurenčnejši na trgu dela. Vprašali pa smo jih tudi, kakšen je sedaj njihov status, saj smo želeli izvedeti, koliko izmed njih je že zaposlenih in na katerem delovnem mestu so se znašli z dano izobrazbo, koliko je nezaposlenih in koliko jih ima še vedno status študenta. Zanimal nas je tudi njihov odnos do bega možganov, ki je v tem času vse bolj aktualna problematika slovenskega trga dela, saj vse več kadra odhaja iskati zaposlitev v tujino.
Keywords: - učinkovitost izobraževanja - terciarno izobraževanje - trg dela - beg možganov
Published: 17.09.2013; Views: 1235; Downloads: 120
.pdf Full text (1,61 MB)

8.
Biomedicinska tehnologija pri terapevtski hipotermiji
Marko Tijanič, 2013, undergraduate thesis

Abstract: Uvod. Terapevtska hipotermija je zdravljenje bolnikov z namenom zmanjšanja temperature telesa pod normalno, da bi s tem izboljšali rezultate zdravljenja. Medtem ko je povprečna temperatura telesa okoli 37°C, s terapevtsko hipotermijo znižamo to temperaturo na 32°C – 34°C. Namen diplomskega dela je ugotoviti, katera biomedicinska tehnologija se uporablja na področju sistemskega hlajenja telesa in katera na področju selektivnega hlajenja možganov, ter katere od teh v Sloveniji. Metode. Pri izdelavi diplomske naloge smo uporabili deskriptivno metodo dela. Terapevtsko hipotermijo smo teoretično predstavili s pomočjo domače in tuje literature, ki smo jo iskali preko iskalnika GOOGLE, znanstveno podatkovnih baz PubMed, prosto dostopnega SCIRUS-a in virov Univerzitetne knjižnice Maribor. Za področje zdravstvene nege smo uporabili bibliografsko bazo CINAHL. Strokovne članke v slovenskem prostoru smo iskali preko servisa Biomedicina Slovenica. Rezultati. Glede na ključne besede smo v znanstveno-podatkovnih bazah našli 56235 zadetkov. V ožjem izboru smo analizirali 179 primarnih strokovnih virov, od katerih smo jih 76 uporabili v diplomskem delu. Biomedicinska tehnologija na področju terapevtske hipotermije zajema široko področje, ugotavljamo pa, da je največ tehnologij na voljo na področju sistemskega hlajenja telesa. Cenovno najugodnejša možnost je hlajenje s pomočjo ledeno hladne intravenske infuzije NaCl v kombinaciji z ledenimi oblogami ali hladilnimi ploščicami EMCOOLS. Če želimo boljši nadzor nad temperaturo telesa in samodejno uravnavanje le-te s strani aparata, pa je najboljša možnost uporaba neinvazivnega sistema CritiCool ali pa uporaba invazivnega sistema Thermogard XP s hladilnimi katetri. Za področje selektivnega hlajenja možganov bi priporočali uporabo neinvazivnega sistema RhinoChill pri odraslih, oziroma uporabo neinvazivnega sistema Olympic Cool-Cap pri otrocih. Ugotovili smo, da je uporaba terapevtske hipotermije najbolj razširjena predvsem pri bolnikih po zastoju srca in pri otrocih s hipoksično-ishemično encefalopatijo. Diskusija. Ugotovili smo, da ima terapevtska hipotermija kar nekaj pozitivnih učinkov na telo in možgane, ki bistveno izboljšajo bolnikove možnosti za preživetje in ugoden nevrološki izid, tako pri odraslih kot pri otrocih. Prišli smo do zaključka, da je terapevtska hipotermija v izkušenih rokah izredno koristna, relativno varna in zelo učinkovita.
Keywords: Terapevtska hipotermija, hlajenje možganov, selektivno hlajenje možganov, terapevtska hipotermija po oživljanju, biomedicinska tehnologija.
Published: 16.05.2013; Views: 1434; Downloads: 445
.pdf Full text (3,88 MB)

9.
VLOGA MEDICINSKE SESTRE PRI PREPREČEVANJU SEKUNDARNE POŠKODBE MOŽGANOV PRI PACIENTU S HUDO POŠKODBO GLAVE
Nataša Despotović, 2012, undergraduate thesis

Abstract: Diplomsko delo obravnava vlogo medicinske sestre pri preprečevanju sekundarne poškodbe možganov pri pacientu s hudo poškodbo glave. Vsebinsko je delo razdeljeno na sedem glavnih poglavij. V prvem je uvod. Drugo poglavje zajema anatomijo in fiziologija glave. V tretjem poglavju smo predstavili poškodbe glave. Nalogo smo nadaljevali s četrtim poglavjem, v katerem smo proučili preprečevanje sekundarne poškodbe možganov, vlogo medicinske sestre pri preprečevanju sekundarne poškodbe možganov, pa smo proučili v petem poglavju naloge. Namen diplomskega dela je bilo predstaviti vlogo medicinske sestre pri preprečevanju sekundarne poškodbe možganov pri pacientih s hudo poškodbo glave v Enoti intenzivne terapije. Cilj v diplomskem delu je bilo prikazati pomen zdravstvene nege pri zdravljenju pacienta s hudo poškodbo glave; prikazati širino znanja, ki je potrebno za kakovostno zdravstveno nego pacienta s hudo poškodbo glave; prikazati pomen kontinuiranega izobraževanja in izpopolnjevanja za zdravstveno nego pacienta s hudo poškodbo glave.
Keywords: Poškodba možganov, pacient, medicinska sestra
Published: 02.10.2012; Views: 1658; Downloads: 323
.pdf Full text (421,01 KB)

10.
IZBOLJŠAVE INFORMACIJSKEGA SISTEMA IN ORGANIZACIJE ZNANJA V PODJETJU EXOTERM-IT S POMOČJO SISTEMA ZA SKUPINSKO ODLOČANJE
Andraž Čevka, 2011, undergraduate thesis

Abstract: Diplomska naloga obravnava izboljšavo informacijskih sistemov in organizacije znanja v podjetjih s pomočjo sistemov za podporo skupinskemu odločanju. Ideje za izboljšavo informacijskih sistemov in organizacije znanja smo pridobili s pomočjo procesa viharjenja možganov z orodjem za podporo skupinskemu odločanju. Izvedena sta bila dva eksperimenta z dvema različnima skupinama. Prva skupina je bila skupina izrednih študentov s Fakultete za organizacijske vede v Kranju (UM FOV), drugo skupino pa je predstavljala skupina zaposlenih v podjetju Exoterm-IT iz Kranja. Po koncu vsakega eksperimenta so posamezniki v obeh skupinah izpolnjevali vprašalnik, ki je obsegal 50 vprašanj. Vprašalnik se je nanašal na delo z orodjem za podporo skupinskemu odločanju. S pomočjo rezultatov pridobljenih z orodjem za skupinsko odločanje in rešenih anket smo ugotavljali razlike pri uporabi tega orodja, glede na različno strokovno podkovanost in izkušenost posameznikov ločeno po skupinah. Ugotovili smo nekaj podobnosti in nekaj razlik med skupinama. Še posebno nas je zanimala dinamika zbiranja idej z orodjem za podporo skupinskemu odločanju, predvsem to, kako se je dinamika zbiranja idej razlikovala pri obeh eksperimentih.
Keywords: Sistemi za podporo skupinskemu odločanju, znanje v organizaciji, informacijski sistemi, odločanje, viharjenje možganov, dinamika procesa zbiranja idej
Published: 16.02.2012; Views: 1944; Downloads: 150
.pdf Full text (5,87 MB)

Search done in 0.31 sec.
Back to top
Logos of partners University of Maribor University of Ljubljana University of Primorska University of Nova Gorica