| | SLO | ENG | Cookies and privacy

Bigger font | Smaller font

Search the digital library catalog Help

Query: search in
search in
search in
search in
* old and bologna study programme

Options:
  Reset


31 - 40 / 113
First pagePrevious page12345678910Next pageLast page
31.
32.
Karierna pot pilota v slovenski vojski
Katja Zupanc, 2011, master's thesis

Keywords: Slovenska vojska, kariera, vojaški pilot, častniki, usposabljanje
Published: 10.07.2015; Views: 655; Downloads: 47
URL Link to full text

33.
34.
35.
Pomen tajnih podatkov pri upoštevanju pravil službe v Slovenski vojski
Sandra Koprivc, 2014, bachelor thesis/paper

Abstract: Pomen tajnih podatkov pri upoštevanju pravil službe v Slovenski vojski Slovenska vojska (v nadaljevanju SV) sodi v okvir Ministrstva za obrambo RS. Predstavlja obrambne sile Republike Slovenije. Opravlja upravne in strokovne zadeve, ki zadevajo obrambni načrt države, razvoj, organizacijo, opremljanje enot, delovanje in vodenje Slovenske vojske. Prav tako so Slovenska vojska obrambne sile, ki samostojno ali v zavezništvu Nata na podlagi mednarodnih pogodb izvajajo vojaško obrambo (Ministrstvo za obrambo Slovenska vojska, b. d. a). Zaradi navedenega je zelo pomembno, da so vsi člani SV varnostno preverjeni. Preverjanje v širšem pomenu besede je staro že toliko kot samo človeštvo, saj nehote vsakodnevno v vsakdanjem življenju kar naprej nekaj preverjamo. Zato smo v diplomskem delu navedeno področje temeljito preučili. V diplomskem delu smo opravili analizo ankete, katere namen je bil ugotoviti, v kolikšni meri se zaposleni v SV zavedajo vloge in pomena tajnih podatkov v komunikaciji s sodelavci znotraj SV in v komunikaciji s tretjimi osebami. Ugotovili smo, da se pripadniki SV pretežno zavedajo oziroma zelo zavedajo pomena pridobitve dovoljenja za dostop do tajnih podatkov.
Keywords: Slovenska vojska, tajni podatek, varnostno preverjanje, NATO.
Published: 23.01.2015; Views: 747; Downloads: 97
.pdf Full text (1,18 MB)

36.
Grožnje, ki vplivajo na Slovensko vojsko in njene zunanje izvajalce
Timotej Virtič, 2014, master's thesis/paper

Abstract: Vojska je organizacija, ki je v veliki meri odvisna sama od sebe in od obstoječe hierarhije, preko katere se vzpostavljata red in skrb za opravljeno delo. Vendar pripadniki vojske za vse ne morejo skrbeti sami zaradi velike količine nalog, ki jih je potrebno izpolniti. Zato bomo v nalogi raziskali, katere so tiste storitve vojske, ki jih vojaki opravljajo sami, in katere zaupajo zunanjim izvajalcem. Poiskali bomo probleme, ki nastanejo med povezovanjem dveh organizacij, prav tako nas bo zanimalo, kateri so razlogi za povezovanje in katere storitve zunanji izvajalci opravljajo za Slovensko vojsko. Opisali bomo tudi grožnje po Resoluciji o strategiji nacionalne varnosti ter pregledali, kako bi opisane grožnje lahko vplivale na nemoteno delovanje Slovenske vojske in njenih zunanjih izvajalcev.
Keywords: Slovenska vojska, »outsourcing«, viri ogrožanja
Published: 18.11.2014; Views: 999; Downloads: 116
.pdf Full text (563,51 KB)

37.
STOPNJA ZADOVOLJSTVA V RAZLIČNIH ORGANIZACIJSKIH ENOTAH JAVNE UPRAVE
Tjaša Štritof, 2014, master's thesis

Abstract: Cilj magistrskega dela je bil ugotoviti zadovoljstvo na delovnem mestu v dveh različnih organizacijah znotraj Slovenske vojske in dejavnike, ki vplivajo na zadovoljstvo na podlagi raziskav ter končnih ugotovitev podati predloge, ki bi izboljšali in dvignili stopnjo zadovoljstva še na višji nivo. Naloga je sestavljena iz teoretičnega in empiričnega dela. V teoretičnem delu smo primerjali dela različnih avtorjev, tujih in domačih, ter obširneje opredelili teorijo, ki se navezuje na dejavnike zadovoljstva. V empiričnem delu je raziskovanje potekalo na podlagi specifične organiziranosti v MORS z anketnim vprašalnikom, ki je bil razdeljen v dve različni organizaciji znotraj SV. Želeli smo potrditi ali ovreči raziskovalna vprašanja ter se na podlagi anketnih odgovorov s pomočjo SPSS analize čim bolj približati realnim razmeram, ki vladajo znotraj širše organiziranosti v SV. Z deskriptivno metodo smo raziskali odklone, frekvence ter aritmetične sredine določenega deleža anketirancev, vse skupaj pa vizualno prikazali v obliki grafov in tabel. S parnim T-testom smo primerjali posamezne trditve z namenom potrjevanja raziskovalnih vprašanj. S pomočjo analize ankete o zadovoljstvu zaposlenih na delovnem mestu smo prišli do zaključka, da so zaposleni v organizaciji A in organizaciji B zadovoljni na delovnem mestu, prav tako prevladuje mnenje, da je način vodenja dokaj učinkovit ter da je motivacija zaposlenih na visokem nivoju. V obeh organizacijah so prisotni pozitivni medsebojni odnosi, z analizo rezultatov pa smo prišli tudi do nekaj sprejemljivih ugotovitev, pri katerih smo izpostavili področja, kjer so možne izboljšave.
Keywords: Slovenska vojska MORS organizacija management zadovoljstvo motivacija vodenje medsebojni odnosi
Published: 08.04.2014; Views: 1122; Downloads: 149
.pdf Full text (2,57 MB)

38.
PRIMERJAVA KARIERNEGA RAZVOJA ČASTNIKA KOPENSKE VOJSKE ZDA S KARIERNIM RAZVOJEM ČASTNIKA SLOVENSKE VOJSKE
Borut Cesar, 2014, master's thesis

Abstract: Napredovanje častnikov je odraz njegove/njene sposobnosti, uspešnosti dela in kariernega razvoja. Nekateri častniki v Slovenski vojski so redno povišani v činu in razporejeni na višje dolžnosti, spet drugi, navkljub želji in izpolnjevanju zahtevanih kriterijev, ne uspejo napredovati in obtičijo na istem mestu. Razlog za navedeno je sistemski in se izraža na hierarhični ravni sprejetja aktov, ki karierni sistem častnikov opredeljujejo v doslednem izvrševanju sprejetih aktov in v pomanjkanju aktov, ki bi karierni sistem oziroma razvoj častnika Slovenske vojske podrobneje opredelili. V nalogi primerjamo ključne akte, ki opredeljujejo karierni razvoj častnika Slovenske vojske in častnika kopenske vojske Združenih držav Amerike. Z analizo kadrovskih podatkov prikazujemo posledice, do katerih je prišlo zaradi nedorečenosti sistema v Slovenski vojski. Rešitev problema ne-napredovanja je enostavna in izhaja iz zgoraj navedenih razlogov. Večji problem bo predstavljalo odstranjevanje posledic dosedanjega veljavnega sistema.
Keywords: častnik, karierni razvoj, napredovanje, Slovenska vojska in Kopenska vojska oboroženih sil ZDA.
Published: 26.02.2014; Views: 960; Downloads: 140
.pdf Full text (1,70 MB)

39.
Sodelovanje pripadnikov Slovenske vojske na mirovni misiji v Maliju : diplomsko delo visokošolskega strokovnega študija Varnost in policijsko delo
Barbara Cvetežar, 2013, undergraduate thesis

Abstract: V diplomskem delu sem podrobneje predstavila potek misije v Maliju s pripadniki Slovenske vojske. Zaradi globalne krize po celem svetu je prišlo tudi do finančne in drugih kriz v vseh državah, zato so se pojavili varnostni problemi. Za red in mir so bili v določenih državah pristojni ministri za obrambo.
Keywords: vojska, vojaki, Slovenska vojska, mirovne operacije, mednarodno sodelovanje, diplomske naloge
Published: 11.12.2013; Views: 1265; Downloads: 286
.pdf Full text (792,28 KB)

40.
Pripravljenost 18. bataljona na morebitni jedrski, radiološki, kemični ali biološki dogodek : diplomsko delo univerzitetnega študija
Lucija Arlič, 2013, undergraduate thesis

Abstract: Čeprav se nam na prvi pogled zdi, da je Slovenija mala dežela, ki ne vzbuja večje pozornosti, pa nam to še vedno ne daje zagotovila, da smo varni pred takšnimi in drugačnimi nevarnostmi. V današnjem času vedno več slišimo o novodobnih načinih bojevanja, katerih podlaga ni več strelno orožje, ampak bolj prefinjeni načini bojevanja, in to so ravno jedrski, radiološki, kemični ali biološki dogodki. V sami diplomski nalogi je predstavljen 18. bataljon za jedrsko radiološko, kemično in biološko obrambo, ki je edina enota v Sloveniji, ki se stalno izobražuje in usposablja na tem področju in sodeluje v NATO-vih odzivnih silah, kar ji daje še dodatno vrednost, da gre za elitno skupino. Bataljon opravlja različne naloge od opazovanja, do alarmiranja in dekontaminacije. Potrebno je tudi razumeti kaj sploh so jedrske, radiološke, kemične in biološke grožnje oziroma nevarnosti ter kako poteka obramba pred njimi. Sama obramba pa ni učinkovita brez ustrezne opreme. Tako ima 18. bataljon na voljo kar nekaj opreme s katero se lahko učinkovito zoperstavi pred morebitnim jedrskim, radiološkim, kemični ali biološkim dogodkom. Tako se v sami diplomski nalogi skušamo dotakniti tistih sredstev za množično uničevanje, ki v današnjem času, bolj kot kdajkoli, postajajo zelo pomembni oziroma je tovrstno zavedanje pomanjkljivo, predvsem z mislijo/prepričanjem: »to se nam ne more zgoditi…«
Keywords: vojska, Slovenska vojska, obramba, usposabljanje, jedrsko orožje, radiološko orožje, kemično orožje, biološko orožje, JRKB, diplomske naloge
Published: 22.11.2013; Views: 1070; Downloads: 144
.pdf Full text (1,10 MB)

Search done in 0.33 sec.
Back to top
Logos of partners University of Maribor University of Ljubljana University of Primorska University of Nova Gorica