91. VPLIV STAROSTI IN SPOLA NA VZDRŽLJIVOST PRIPADNIKOV SLOVENSKE VOJSKEMatej Kostanjevec, 2011, undergraduate thesis Abstract: Namen diplomskega dela je ugotoviti vpliv starosti in spola na vzdržljivost pripadnikov Slovenske vojske. Do ugotovitev smo prišli s testiranjem teka na 3200 metrov ali hoje na 3800 metrov, ki predstavlja enega od treh testov v sklopu preverjanja gibalnih sposobnosti v Slovenski vojski. Vzorec merjencev je obsegal 6333 pripadnikov Slovenske vojske v starosti od 18 do 60 let. Merjence smo razdelili na sedem starostnih skupin in po spolu. V vzorec spremenljivk smo vključili merske postopke, s katerimi smo ugotavljali čas teka na 3200 metrov in čas hoje na 3800 metrov. Merjenja so bila opravljena spomladi in jeseni leta 2010 v vojašnicah po Sloveniji. Nekaj meritev je bilo izvedenih tudi v Nato bazah po Evropi. Podatki so bili obdelani z osnovno statistiko. Obdelovale so se posamezne starostne skupine, posebej glede na spol v teku ali hoji. Dobljene vrednosti so rezultat mediane. Raziskava je pokazala pričakovan padec vzdržljivosti z večanjem starosti posameznika. Raziskava je pokazala tudi pričakovano porast zdravstveno opravičenih teka z večanjem starosti posameznika. Ti so namesto teka opravljali test hoje. Tukaj se je pojavila razlika med spoloma, saj imajo ženske več zdravstvenih težav kot moški vrstniki.
Keywords: motorične sposobnosti, gibalne sposobnosti, vzdržljivost, Slovenska vojska, tek na 3200 metrov, hoja na 3800 metrov
Published in DKUM: 21.07.2011; Views: 3540; Downloads: 294
 Full text (386,85 KB) |
92. MOTIVIRANJE ZAPOSLENIH ZA IZOBRAŽEVANJE V SVRobert Podlogar, 2011, undergraduate thesis Abstract: Zaradi hitrega tehnološkega in družbenega razvoja, je nenehno izobraževanje in usposabljanje zaposlenih v Slovenski vojski (SV) zelo pomembno. Njihova javna izobrazba ter vojaško in drugo znanje so izrednega pomena tako za njihovo delo doma in v tujini ter za njihovo osebno varnost in varnost vseh tistih, ki so kakorkoli povezani z njimi. Za izobraževanje je zelo pomembna motivacija, saj je zadovoljiva motivacija zagotovilo, da bo izobraževanje uspešno.
V diplomskem delu smo želeli ugotoviti, kakšna je motiviranost zaposlenih za nadaljnje izobraževanje v SV, v kolikšni meri jim je izobraževanje omogočeno, kdo jih pri tem vzpodbuja ter s kakšnimi ovirami se pri tem srečujejo.
Rezultati raziskave so pokazali, da so zaposleni v Slovenski vojski motivirani za nadaljnja izobraževanja, navkljub pomanjkanju časa in denarja. Motiviranost za izobraževanje pa je, žal, največkrat na osebni ravni posameznika. Menim, da bi morala biti ena temeljnih razvojnih usmeritev na področju izobraževanja in usposabljanja v SV ustrezno motiviranje in omogočanje dejavnega vključevanja v procese nenehnega učenja ter izpopolnjevanja strokovnega znanja največjemu številu zaposlenih.
Keywords: izobraževanje, motivacija, Slovenska vojska
Published in DKUM: 06.07.2011; Views: 1572; Downloads: 125
Full text (2,21 MB) |
93. |
94. |
95. Organiziranost, vodenje in usmerjanje delovanja vojaške policije Slovenske vojske : specialistična nalogaRobert Klinar, 2011, specialist thesis Keywords: vojska, vojaška policija, Slovenska vojska, varnost, vodenje, delovanje, specialistične naloge
Published in DKUM: 05.05.2011; Views: 3002; Downloads: 435
Full text (565,34 KB) |
96. Vpliv ločevanja odpadkov na stroške gospodarjenja z odpadki v vojašnici Slovenske vojske : diplomsko deloMartin Senica, 2010, bachelor thesis/paper Abstract: V diplomski nalogi želimo predstaviti odpadke in posledično z njimi povezane stroške, ki nastanejo v eni izmed vojašnic Slovenske vojske. Opisali bomo različne vrste odpadkov in njihovo klasifikacijo. Nekateri izmed njih spadajo med nevarne odpadke, zato zahtevajo posebne postopke ločevanja in zbiranja, da z njimi ne obremenjujemo okolja. Raziskali bomo, kako je zbiranje in ločevanje odpadkov pravno urejeno in kako je to na konkretnem primeru aplicirano v praksi. Osredotočili se bomo na problematiko ločevanja odpadkov, ki so se začeli organizirano ločevati šele pred kratkim in so zaradi tega statistični podatki še dokaj skopi. Dobro načrtovano zbiranje, ločevanje in oddajanje odpadkov pripomore k zmanjševnju obremenjevanja okolja in odpadnih voda, kar je zelo pomembno s stališča ekologije. Prav tako je tukaj zelo pomemben tudi ekonomski vidik, saj je z vestnim ločevanjem in recikliranjem mogoče prihraniti precej finančnih sredstev oziroma se izogniti nepotrebnim stroškom ob neupoštevanju določb, ki jih prinaša zakonodaja. Na izbiro teme diplomske naloge je vplivalo delovno okolje, saj se vsakodnevno srečujemo z najrazličnejšimi odpadki in nedavno v prakso vpeljan sistem za njihovo ločevanje.
Keywords: odpadki, Slovenska vojska, ravnanje z odpadki, ločevanje odpadkov
Published in DKUM: 05.05.2011; Views: 1881; Downloads: 178
Full text (2,30 MB) |
97. POLITIČNO DELOVANJE JANEZA JANŠE OD LETA 1988 DO LETA 1992Karmen Kozmus, 2010, undergraduate thesis Abstract: Diplomska naloga Politično delovanje Janeza Janše od leta 1988 do leta 1992 obravnava Janševo vlogo pri oblikovanju Slovenske vojske in pri osamosvojitvi Slovenije. Osredotoča se na njegovo prizadevanje za uveljavitev demokracije in padec komunizma. S pomočjo literature, internetnih virov, časopisnih člankov in mnenja volivcev in volivk oblikuje mnenje o političnem pomenu Janeza Janše. Na ta način pride do sklepa, da je Janša eden izmed voditeljev slovenske pomladi in eden glavnih tvorcev svobodne ter suverene Slovenije. K rezultatu prispeva tudi analiza ankete, ki so jo rešili vojni veterani. Več kot polovica jih je Janši pripisala pozitivno vlogo v omenjenem obdobju. V nalogi je omenjen tudi nasproten vidik posameznikov o Janševi vlogi in pomenu. Mnenje je osredotočeno predvsem na Janševe karakterne značilnosti. V sklepnem delu naloge je avtorica izpostavila lastno mnenje o omenjenem obdobju ter navedla nekatere možnosti drugačnega razpleta slovenskih teženj po osamosvojitvi in nekaj predlogov za ponovno enotnost političnega prostora, ki je bila prisotna med osamosvojitvijo Republike Slovenije.
Keywords: Janez Janša, slovenska pomlad, demokracija, Slovenska vojska, osamosvojitev Slovenije
Published in DKUM: 04.01.2011; Views: 6557; Downloads: 3451
Full text (861,04 KB) |
98. MERJENJE INTELEKTUALNEGA KAPITALA V SLOVENSKI VOJSKIŠpela Klemenčič, 2010, undergraduate thesis Abstract: V zadnjih petnajstih letih je intelektualni kapital postavil temelje, na katerih sloni tako prihodnost kot razvoj organizacij. Številne raziskave so pokazale, da je uspešnost in učinkovitost organizacije odvisna od uspešnosti in učinkovitosti menedžmenta človeškega kapitala, apliciranega v procese, modele, sisteme, relacije in koncepte podjetja. Omenjene povezave danes imenujemo intelektualni kapital, ki se vedno bolj uveljavlja kot sinonim najuspešnejših organizacij. Na osnovi teh dejstev se tudi profesionalizem vojaške organizacije lahko (če že ne mora) postavlja v okvir intelektualnega kapitala.
Na podlagi uveljavljenih metod merjenja intelektualnega kapitala, ob upoštevanju specifičnosti vojaškega poklica ter sprejetih strategij organizacije, bomo razvili sistem za merjenje intelektualnega kapitala v Slovenski vojski. Celoten sistem intelektualnega kapitala, to je struktura, temeljni indikatorji ter način merjenja in izkazovanja intelektualnega kapitala, se lahko razvija individualno glede na cilje in usmeritve organizacije. Pri tem je treba dobro razumeti koncept intelektualnega kapitala kot tudi koncepte, ki stojijo za njim. To bomo dosegli z opredelitvijo temeljnih pojmov, katerih razvoj v ekonomiji znanja ruši tradicionalna pravila menedžmenta in hkrati spreminja tudi njegov globlji pomen. Na podlagi razumevanja omenjenih konceptov bomo oblikovali sistem intelektualnega kapitala za Slovensko vojsko, ki bo sicer temeljil na že uveljavljeni metodologiji slovenske avtorice Renate Mihalič, vendar kot že rečeno, bo metoda prilagojena značilnostim organizacije. Metodo bomo aplicirali v realno okolje, kjer bodo indikatorje posameznih kategorij intelektualnega kapitala ocenjevali ljudje na vodilnih položajih, hkrati pa bomo v sklopu socialnega kapitala vprašalnike razdelili tudi zaposlenim v Slovenski vojski, s čimer si bomo ustvarili popolnejšo sliko o delovanju organizacije. Na podlagi izpolnjenih vprašalnikov in preučitve strokovne literature bomo dosegli cilj diplomske naloge, to je ocena intelektualnega kapitala v Slovenski vojski.
Keywords: Intelektualni kapital, Slovenska vojska, socialni kapital, družba znanja
Published in DKUM: 26.11.2010; Views: 2412; Downloads: 221
Full text (2,08 MB) |
99. |
100. |
