Abstract: Diplomsko delo se deli na teoretični del in raziskovalni del. Na začetku teoretičnega dela smo opredelili definicije delovne uspešnosti in metode vrednotenja delovne uspešnosti. Sledi predstavitev Oddelka za medicinsko rehabilitacijo v Splošni bolnišnici Celje in opis modela vrednotenja delovne uspešnosti zaposlenih, ki ga omenjeni oddelek uporablja. v raziskovalnem delu diplomskega dela smo z izvedbo anketnega vprašalnika na Oddelku za medicinsko rehabilitacijo želeli ugotoviti osebno mnenje in izkušnje zaposlenih v zvezi z vrednotenjem delovne uspešnosti. Podatke, pridobljene v raziskavi smo analizirali in interpretirali ter na podlagi pridobljenih ugotovitev podali predloge za izboljšavo. Diplomsko delo želi poudariti pomen motiviranega in zadovoljnega zaposlenega posameznika, ki predstavlja osnovni pogoj za uspešnost na delovnem mestu ter pomen vrednotenja delovne uspešnosti zaposelnih v povezavi z vplivom na poslovno uspešnost posamezne organizacije. Keywords: kadri, delovna uspešnost, Oddelek za medicinsko rehabilitacijo.Published in DKUM: 17.07.2009; Views: 2317; Downloads: 241 Full text (401,07 KB)