| | SLO | ENG | Cookies and privacy

Bigger font | Smaller font

Search the digital library catalog Help

Query: search in
search in
search in
search in
* old and bologna study programme

Options:
  Reset


81 - 90 / 312
First pagePrevious page567891011121314Next pageLast page
81.
Analiza absentizma in fluktuacije v velikem podjetju : diplomsko delo univerzitetnega študija
Janja Martinčič, 2007, undergraduate thesis

Keywords: kadri, planiranje kadrov, absentizem
Published: 31.03.2008; Views: 1550; Downloads: 313
.pdf Full text (539,77 KB)

82.
Upravljanje s kadri v Savatech d.o.o. : diplomsko delo univerzitetnega študija
Tanja Ažman, 2007, undergraduate thesis

Keywords: kadri, kadrovska funkcija, razvoj kadrov
Published: 31.03.2008; Views: 2753; Downloads: 323
.pdf Full text (589,29 KB)

83.
Izobraževanje in usposabljanje zaposlenih - Peko d.d. : diplomsko delo univerzitetnega študija
Petra Bajt, 2007, undergraduate thesis

Keywords: izobraževanje, usposabljanje, kadri
Published: 31.03.2008; Views: 1617; Downloads: 167
.pdf Full text (597,71 KB)

84.
85.
86.
87.
88.
89.
90.
PROCES ZAPOSLOVANJA KADROV V ZAVAROVALNICI TRIGLAV D.D., OBMOČNA ENOTA LJUBLJANA
Suzana Janušič, 2009, undergraduate thesis

Abstract: Diplomsko delo predstavlja proces zaposlovanja kadrov v Zavarovalnici Triglav d.d., Območna enota Ljubljana. Predstaviti želimo, kako se podjetje zaveda pomena človeškega vira in kako se je podjetje sposobno prilagajati novim razmeram na trgu delovne sile. Namen raziskave je analiza procesa zaposlovanja kadrov. Ugotoviti želimo, kako poteka proces zaposlovanja od trenutka, ko se sprosti delovno mesto, oziroma, ko se ugotovi potreba po novem delavcu. V Zavarovalnici Triglav se zavedajo, da je potrebno hitro reagirati in zapolniti prosto delovno mesto z najprimernejšim delavcem. Kadrovska služba v Zavarovalnici Triglav je pri tem uspešna. Če bi skrajšali čas od dneva, ko se ugotovi prosto delovno mesto do njegove zapolnitve, bi bili še bolj uspešni. Anketni list bi bilo potrebno posodobiti, saj jim le-ta ni v veliko pomoč. Anketni list naj bi bil sestavljen tako, da izvemo čimveč podatkov o kandidatu.
Keywords: Zaposlovanje Kadri Kadrovska politika Delovno mesto
Published: 04.06.2009; Views: 3366; Downloads: 499
.pdf Full text (1,27 MB)

Search done in 0.18 sec.
Back to top
Logos of partners University of Maribor University of Ljubljana University of Primorska University of Nova Gorica