| | SLO | ENG | Cookies and privacy

Bigger font | Smaller font

Search the digital library catalog Help

Query: search in
search in
search in
search in
* old and bologna study programme

Options:
  Reset


1 - 1 / 1
First pagePrevious page1Next pageLast page
1.
KADROVSKA FUNKCIJA V PODJETJU RAFINERIJA MARIBOR, D.O.O.
Sandi Osvald, 2009, undergraduate thesis

Abstract: POVZETEK Pomen kadrov v organizacijah se spreminja. V sodobnem poslovnem okolju je uspeh podjetja odvisen od zaposlenih. Dobro izbrani kadri predstavljajo konkurenčno prednost, zato bi v svoji diplomski nalog rad opozoril na pomembnost izbire in razvoja kadrov ter kadrovsko problematiko. Diplomsko delo je vsebinsko razdeljeno na dva dela. V prvem delu sem se osredotočil na teoretične razlage pojmov, ki obravnavajo kadrovsko funkcijo in delo s kadri. V drugem (empiričnem) delu pa sem predstavil proces ravnanja s človeškimi viri v podjetju Rafinerija Maribor, d.o.o. od prvega stika s podjetjem do zaposlitve ter nadaljnjega uvajanja in izobraževanja.
Keywords: KLJUČNE BESEDE - kadrovska funkcija - organizacija - razvoj kadrov - vodenje
Published: 04.06.2009; Views: 2188; Downloads: 205
.pdf Full text (348,92 KB)

Search done in 0.04 sec.
Back to top
Logos of partners University of Maribor University of Ljubljana University of Primorska University of Nova Gorica