Search the digital library catalog

Abstract: Športne prireditve pomembno vplivajo na podobo destinacije in so lahko tudi eden izmed glavnih motivov turistov za potovanja. Naša družba postaja vse bolj trajnostno ozaveščena, zato je trajnostna naravnanost prireditev zelo pomemben del njihove organizacije. V diplomski nalogi smo opredelili športni in prireditveni turizem, športne prireditve in trajnostno organizacijo prireditev. Prav tako smo teoretično razdelali okoljske, ekonomske in družbeno-kulturne učinke športnih prireditev. Opravili smo raziskovalne intervjuje in pregledali poročila, iz katerih smo še podrobneje izvedeli o učinkih Evropskega rokometnega prvenstva za ženske 2022, ki se je odvijalo v Ljubljani in Celju. V raziskovalnem delu smo prišli do naslednjih temeljnih pojmov: ogljični odtis, trajnostna mobilnost, ločevanje odpadkov in materiali, vključevanje lokalnega prebivalstva, opolnomočenje žensk, lokalna zaznava in ponos, multiplikativni učinki, neposredna izguba – dolgoročna korist, turistična potrošnja, standardizacija in vloga lokalnih in državnih organov. Merjenje in ugotavljanje učinkov športnih prireditev je pomembno, da se sprejmejo še boljši in učinkovitejši ukrepi za prihodnje prireditve, da se čim bolj povečajo pozitivni in zmanjšajo negativni, da se pridobi podpora javnosti in medijev ter da se zagotovi dolgoročna trajnost športnih prireditev.
Keywords: športne prireditve, okoljski učinki, družbeno-kulturni učinki, ekonomski učinki, trajnost, Evropsko rokometno prvenstvo za ženske 2022
Published in DKUM: 27.10.2025; Views: 0; Downloads: 2
Full text (865,00 KB)

Abstract: V tem magistrskem delu smo razložili, kateri so dejavniki procesa odločanja žensk pri nakupu prehranskih dopolnil. Najprej smo opredelili kaj vedenje porabnikov in opisali proces odločanja porabnikov in dejavnike, ki vplivajo na njihovo odločanje. Trg prehranskih dopolnil je eden najhitreje rastočih segmentov v industriji zdravja in dobrega počutja. Kljub temu pa še vedno primanjkuje raziskav, ki bi podrobneje osvetlile, kako se ženske odločajo za nakup teh izdelkov. V zaključne,, raziskovalnem delu smo analizirali odgovore enainpetdesetih anketirank. Ugotovili smo, da več kot petdeset odstotkov anketiranih žensk meni, da je cena pri nakupu prehranskih dopolnil pomembna, prav tako je več kot polovici anketirank pomemben nasvet zdravnika ali farmacevta. Najpomembnejši dejavnik pri procesu odločanja pri nakupu prehranskih dopolnil je kakovosti, tukaj so anketiranke zabeležile najvišje ocene. Vse so odgovorile s pomembno ali zelo pomembno. Izpostaviti še je potrebno da večina žensk nakupuje prehranska dopolnila enkrat na mesec ali manj kot enkrat na mesec. Kot razloga za sam nakup prehranskih dopolnil so izrazile da je dopolniti svojo prehrano zaradi pomanjkanja določenih hranil in iz razloga preventive za zdravje.
Keywords: Proces odločanja, prehranska dopolnila, dejavniki procesa odločanja, vedenje porabnikov, ženske.
Published in DKUM: 29.09.2025; Views: 0; Downloads: 16
Full text (2,07 MB)

Abstract: Čeprav ženske že dolgo aktivno sodelujejo na trgu dela in pogosto presegajo moške v izobrazbeni strukturi, ostajajo njihove možnosti za zasedanje najvišjih vodstvenih položajev še vedno omejene. Statistični podatki dosledno razkrivajo razhajanje med formalno zagotovljeno enakostjo spolov in dejansko prisotnostjo žensk v strukturah odločanja. Ta razkorak ni posledica pomanjkanja znanja ali sposobnosti posameznic, temveč rezultat sistemskih ovir, kot so stekleni strop, spolni stereotipi, pomanjkanje mrež podpore in neuravnoteženega usklajevanja med poklicnim in zasebnim življenjem, s katerimi se ženske soočajo kljub formalni enakosti in postopnemu napredku na področju zastopanosti. Analiza primerov treh držav, Norveške, Slovenije in Madžarske je razkrila izrazite razlike v politični volji, kulturnih normah in sistemski podpori za spodbujanje enakosti. Norveška je izstopala z visoko zastopanostjo žensk v vodstvu, podprto z zakonodajnimi ukrepi, kot so spolne kvote. V Sloveniji se je napredek uresničeval počasneje, kljub visoki izobrazbi žensk in formalni enakopravnosti. Na Madžarskem pa so tradicionalni pogledi na vlogo žensk ter pomanjkanje politične zavezanosti bistveno omejevali možnosti za enakovredno vključevanje. Primerjava je potrdila, da pravne možnosti same po sebi niso bile zadostne, če jih niso spremljali učinkoviti mehanizmi za odpravo sistemskih ovir. Raziskava poudarja pomen celostnega pristopa k spodbujanju enakosti spolov, ki vključuje spremembe na zakonodajni, institucionalni in kulturni ravni ter krepitev podpornih politik, ki ženskam omogočajo dejansko enakovredno vključevanje v procese odločanja
Keywords: Ženske, vodenje, vodilni položaji, spolna neenakost, primerjava držav.
Published in DKUM: 02.09.2025; Views: 0; Downloads: 12
Full text (1,14 MB)

Abstract: Vloga žensk v družbi se je skozi čas močno spreminjala, tako na trgu dela kot v družinskem življenju. Medtem ko so ženske iz babyboom generacije pogosto postavljale družino pred kariero, so se ženske iz generacije Y pogosteje soočale z izzivi pri usklajevanju obeh področij. Namen magistrskega dela je bil preučiti, kako so se vrednote žensk v teh dveh generacijah spreminjale, kakšen vpliv so imele njihove karierne ambicije na odločitev za materinstvo in kolikšna je bila njihova prisotnost na vodstvenih položajih. Poseben poudarek smo namenili dejstvu, da ženske zaradi kariernih ambicij odlašajo z načrtovanjem družine. Z opravljeno raziskavo smo ugotovili, da so se ženske iz babyboom generacije v povprečju odločale za materinstvo v starosti med 24 in 28 let, medtem ko so se ženske iz generacije Y za prvega otroka odločale pozneje, v starosti med 29 in 33 let. Obe generaciji sta kot ključne dejavnike pri načrtovanju družine izpostavili finančno stabilnost, stanovanjsko situacijo in osebno željo po materinstvu, pri čemer so ženske iz babyboom generacije večji pomen pripisovale nižjim življenjskim stroškom in lažji dostopnosti do nepremičnine. Pomen družine se je ohranil v obeh generacijah, vendar so ženske iz generacije Y večji poudarek namenile enakopravni razporeditvi družinskih obveznosti med partnerjema. Milenijke prav tako bolj cenijo prilagodljive delovne pogoje, ki jim omogočajo lažje usklajevanja dela in družinskega življenja.
Keywords: ženske, družina, kariera, babyboom generacija, generacija Y
Published in DKUM: 24.06.2025; Views: 0; Downloads: 40
Full text (2,35 MB)

Abstract: Magistrsko delo se osredotoča na razvoj pravnega sistema v anglosaški Angliji v obdobju od 7. do 10. stoletja. Preučuje nastanek kraljevih zakonikov, ki so vplivali tako na družbeni kot na politični kontekst. Za prvi zapisani zakonik je zaslužen kentski kralj Æthelberht, na njegove zakone pa so se navezovali tudi kasnejši kralji. Analizirani so izbrani zakoni, ki prikazujejo prehod iz lokalno prilagojenih pravil v sistematične kodekse, ki so bili še vedno pod velikim vplivom Cerkve. V sklopu kraljevih zakonikov se je simultano začelo oblikovati kazensko pravosodje, ki kot glavno kaznivo dejanje navaja krajo, omenjena sta tudi vloga prisege ter sam pravni postopek, ki obtoženca čaka po storjenem kaznivem dejanju. Kraljevi zakoniki so vsebovali tudi zakone, ki so se neposredno nanašali na položaj žensk v družbi, kar jasno prikazuje omejitve, s katerimi so se soočale.
Keywords: anglosaški pravni sistem, kraljeva zakonodaja, kazensko pravosodje, wergild, ženske
Published in DKUM: 07.03.2025; Views: 0; Downloads: 36
Full text (1,21 MB)