| | SLO | ENG | Cookies and privacy

Bigger font | Smaller font

Search the digital library catalog Help

Query: search in
search in
search in
search in
* old and bologna study programme

Options:
  Reset


1 - 6 / 6
First pagePrevious page1Next pageLast page
1.
Upravljanje koruptivnega vedenja v ZPKZ Dob
Zoran Remic, 2007, published scientific conference contribution

Keywords: zapori, pazniki, javni uslužbenci, korupcija
Published in DKUM: 30.05.2024; Views: 86; Downloads: 5
.pdf Full text (822,04 KB)

2.
Osebni pregledi obsojencev
Aleš Tibljaš, Zoran Remic, 2006, published scientific conference contribution

Keywords: zaporniki, osebni pregledi, kazniva dejanja
Published in DKUM: 29.03.2024; Views: 173; Downloads: 5
.pdf Full text (311,89 KB)

3.
Reševanje konfliktnih situacij brez uporabe prisilnih sredstev v Zavodu za prestajanje kazni zapora Dob v letu 2004
Zoran Remic, 2005, published professional conference contribution

Keywords: zapori, kazenski zavodi, zaporniki, obsojenci, pazniki, prisilna sredstva, konflikti
Published in DKUM: 21.03.2024; Views: 184; Downloads: 12
.pdf Full text (179,37 KB)

4.
Delo, vključevanje in usposabljanje obsojencev v ZPKZ Dob
Zoran Remic, Aleš Udovč, Danijel Prevolšek, Rok Hacin, 2017, professional article

Abstract: Namen prispevka: V prispevku izpostavljamo pomembnost dela v zaporu kot elementa resocializacije obsojencev, različnih načinov sodelovanja obsojencev z lokalno skupnostjo in možnosti uvedbe različnih vrst dela za obsojence (v smeri samooskrbe slovenskih zaporov), ki bi posledično pripomogle k večji zaposljivosti obsojencev, obenem pa predstavljamo vizijo zaposlenih v zaporu na Dobu za uvedbo programa šolanja psov. Metode: Na podlagi pregleda dobrih praks izvajanja dela za obsojence v zaporu na Dobu in osebnih izkušenj prvih treh avtorjev prispevka z delom z obsojenci smo izpostavili različne oblike sodelovanja obsojencev z lokalno skupnostjo in uvedbe različnih vrst dela za obsojence, vključno z uvedbo programa šolanja psov. Ugotovitve: Ugotovili smo, da naši predlogi za izboljšave na področju dela obsojencev niso nekaj novega, temveč so bile v zaporu na Dobu prisotne že v preteklosti. Nadalje predvidevamo, da so glavni razlogi za neuvajanje izboljšav, ki bi povečale možnosti za zaposlovanje obsojencev, organizacijske in finančne narave, saj smo ugotovili, da obstaja zakonska podlaga ob hkratni institucionalni podpori. Obsojenci sami izražajo željo po delu, saj jim lajša posledice monotonega življenja v zaporu, predstavlja jim vir zaslužka ter jim hkrati pomaga pri pridobivanju ugodnosti. Obenem smo ugotovili, da bi uvedba novih programov (samooskrba s hrano in šolanje psov) izboljšala usposobljenost zaposlenih, hkrati pa bi se ustvarila nova delovna mesta za obsojence. Praktična uporabnost: Naše ugotovitve predstavljajo praktične rešitve za izboljšanje situacije zaposlovanja obsojencev v zaporu na Dobu. Izvirnost/pomembnost prispevka: V prispevku se osredotočamo na vpeljavo sprememb na področju dela obsojencev v zaporu na Dobu. Prispevek hkrati predstavlja izhodišče za raziskovanje področja zaposlovanja obsojencev v drugih slovenskih zaporih.
Keywords: obsojenci, zaporniki, delo, šolanje psov, zapor Dob
Published in DKUM: 15.04.2020; Views: 1295; Downloads: 126
.pdf Full text (320,93 KB)
This document has many files! More...

5.
Dosmrtna zaporna kazen
Zoran Remic, Aleš Tibljaš, 2008, published professional conference contribution

Keywords: zaporna kazen, dosmrtna kazen, pazniki, varnost paznikov
Published in DKUM: 04.06.2012; Views: 2153; Downloads: 332
URL Link to full text

6.
Zadovoljstvo paznikov z delom v Zavodu za prestajanje kazni zapora Dob : magistrsko delo
Zoran Remic, 2009, master's thesis/paper

Keywords: zapori, pazniki, zadovoljstvo z delom, magistrska dela
Published in DKUM: 11.03.2010; Views: 3708; Downloads: 428
.pdf Full text (747,75 KB)

Search done in 0.19 sec.
Back to top
Logos of partners University of Maribor University of Ljubljana University of Primorska University of Nova Gorica