| | SLO | ENG | Cookies and privacy

Bigger font | Smaller font

Search the digital library catalog Help

Query: search in
search in
search in
search in
* old and bologna study programme

Options:
  Reset


1 - 1 / 1
First pagePrevious page1Next pageLast page
1.
MANAGERJI-COACHI SVOJIM ZAPOSLENIM
Milena Mojzeš, 2012, master's thesis/paper

Abstract: V današnjem burnem obdobju mednarodne globalne recesije morajo tudi podjetja v proces managementa vnesti nove, inovativne pristope. Managerji današnjega časa se morajo truditi, da angažirajo vse resurse svojih zaposlenih, glavo, roke in srce, ker zaposleni v teh kritičnih časih morajo delati bolj kakovostno, inovativno in fleksibilno. Bistvenega pomena je, da pri svojih zaposlenih gradijo pripadnost in zavzetost. V nalogi, ki je pred nami sem poskusila opredeliti coaching kot novejši in inovativni pristop vodenja zaposlenih s ciljem, ustvariti ustvarjalni tim, ki je zavzet za delo, usmerjen v izpolnitev potreb gostov, visoki kvaliteti storitev in dobrimi odnosi z vodstvom in s poslovnimi partnerji.
Keywords: Coaching, coach, management, manager, kakovost, vizija, poslanstvo, Sava Hotels & Resorts.
Published: 23.05.2012; Views: 1300; Downloads: 339
.pdf Full text (2,36 MB)

Search done in 0.03 sec.
Back to top
Logos of partners University of Maribor University of Ljubljana University of Primorska University of Nova Gorica