2.
Značilnosti uspešnih vodijMiha Prelog, 2018, undergraduate thesis
Abstract: Vodenje je proces vplivanja, spodbujanja in usmerjanja ljudi k doseganju želenih ciljev. Uspešnost vodenja je odvisna od vodje in njegovih značilnosti. K uspešnosti pripomore ustrezno izbrani stil vodenja, ki ga vodja uporablja. Izbira lahko med različnimi stili vodenja. Prav tako je uspešnost vodenja odvisna od osebnih značilnosti vodij. Pri tem so najbolj temeljne značilnosti vrsta moči, ki jo vodja uporablja, kako uspešno zna motivirati druge, način komuniciranja, ki ga uporablja, ter ustrezno komuniciranje v kriznih situacijah. Med najpomembnejše pa v zadnjem času štejemo tudi stopnjo razvitosti čustvene inteligence in osebnostne navade. Z raziskovanjem čustvene inteligence bomo v diplomskem projektu lahko opredelili, kako le-ta vpliva na določen stil vodenja. Izpostavili bomo tudi, kako lahko neobvladovanje čustev negativno vpliva na delovanje in poslovanje organizacije. V nalogi pa se bomo ukvarjali tudi z vprašanjem, ali je sposobnost vodenja prirojena ali priučena. Prav tako bomo podali tudi nekaj predlogov za prakso, predvsem, kako je situacija odvisna od izbire ustreznega pristopa k uspešnemu vodenju. Branje diplomskega projekta priporočamo tistim, ki želijo v svojo organizacijo implementirati novo miselnost, izboljšati delovno vzdušje in povečati produktivnost.
Keywords: vodenje, management, čustvena inteligenca, komuniciranje, situacijsko vodenje, motivacija, uspešnost
Published in DKUM: 13.11.2018; Views: 1561; Downloads: 343
Full text (732,46 KB)
