| | SLO | ENG | Cookies and privacy

Bigger font | Smaller font

Search the digital library catalog Help

Query: search in
search in
search in
search in
* old and bologna study programme

Options:
  Reset


1 - 2 / 2
First pagePrevious page1Next pageLast page
1.
ODPADKI IN OKOLJE
Miha Pisanec, 2011, undergraduate thesis

Abstract: Okolje je danes ključnega pomena in mu moramo posvečati vedno več pozornosti. Okolje ogrožajo različne naravne spremembe in pa tudi spremembe, ki jih povzroča človek. Sem bi lahko uvrstili čedalje večje količine različnih vrst komunalnih odpadkov. Potrebna je ustrezna osveščenost ljudi glede pravilnega odlaganja odpadkov in pravilno ločevanje oziroma ravnanje z odpadki. Prikazani so določeni vplivi komunalnih odpadkov na okolje, na konkretnem primeru pa predstavljene možne rešitve.
Keywords: odpadki, okolje, odlaganje, ločevanje, ravnanje, alternativne rešitve.
Published: 30.10.2011; Views: 2411; Downloads: 569
.pdf Full text (758,51 KB)

2.
Vojak in voditeljstvo
Miha Pisanec, 2014, master's thesis/paper

Abstract: V magistrski nalogi smo se v začetnem poglavju odločili opisati vojaško disciplino, ki je po našem mnenju zelo pomembna pri odnosih, ki se vzpostavljajo med vojaki in voditeljem v vojaški organizaciji. V nadaljevanju smo se osredotočili na vojaško organizacijo in na vrednote ter kompetence, ki jih imajo vojaki in voditelji. V vojaški organizaciji je v ospredju odnos podrejeni – nadrejeni, odnos, ki mora temeljiti na spoštovanju. Osredotočili smo se na vezo med vodjo in vojakom, ki se lahko posploši na odnos nadrejeni – podrejeni. Ta odnos smo poudarili, saj marsikomu lahko povzroča probleme, ker je težko nastopati v vlogi avtoritete, na drugi strani pa težko poslušati in brezpogojno slediti ukazom, ki jih nadrejeni izda. V naslednjih poglavjih magistrske naloge smo opisali prehod med posameznimi čini in karierne modele za posamezne nazive v Slovenski vojski. Izpostavili smo problem izobraževanja in napredovanja in pogoje za karierno rast znotraj vojaške organizacije. Odgovore na zastavljena vprašanja smo s pravnega stališča dobil s pomočjo analize dostopnih virov, kar smo preverjali z anketnim vprašalnikom. Vprašalnik je bil razdeljen med vojake in med voditelje. S pridobljenimi odgovori smo lahko na koncu predstavili svoje mnenje o rešitvah ter izboljšavah na raziskovanem področju.
Keywords: odnos vojak / voditelj, vrednote, karierni modeli, kompetence.
Published: 18.11.2014; Views: 668; Downloads: 136
.pdf Full text (1,14 MB)

Search done in 0.03 sec.
Back to top
Logos of partners University of Maribor University of Ljubljana University of Primorska University of Nova Gorica