Search the digital library catalog

Abstract: V diplomskem delu sem raziskoval vprašanja, ali je potrebno in smiselno organizirati tečaj varne vožnje za motoriste, ki so udeleženi v vsakdanjem prometu. Skušal sem ugotoviti, ali so moje potencialne stranke za to sploh zainteresirane. Da bi lahko raziskavo uspešno opravil, sem moral najprej ugotoviti, kakšne karakteristike imajo, na kakšnih motornih kolesih se vozijo, koliko kilometrov na leto prevozijo, koliko let so že aktivni motoristi, ali so se že kdaj udeležili tečaja varne vožnje, ali so se že kdaj izobraževali po dokončanem izpitu, kaj menijo o svojem znanju – če ga imajo dovolj ali ne, ali menijo da so primerno zaščiteni med vožnjo, kako se fizično pripravljajo na motoristično sezono in predvsem, ali menijo, da bi bilo primerno dodatno se izobraževati s čimer bi povečali svojo stopnjo varnosti. Raziskavo sem izvedel s študijo primera in z anketo. Rezultati ankete so mi podali informacije na podlagi katerih sem ugotovil, kolikšno število anketirancev je začetnikov, kolikšno število je povratnikov, s kakšnimi motornimi kolesi se vozijo, koliko kilometrov ne leto prevozijo, predvsem pa je anketa pokazala, da anketiranci menijo, da nimajo dovolj tehničnega znanja, da bi lahko sami poskrbeli za svoje motorno kolo. Nadalje je anketa pokazala, da nimajo dovolj znanja o tehnikah vožnje in predvsem, da jih je večina meni, da bi jim tečaj varne vožnje koristil. Na podlagi rezultatov, ki mi jih je anketa podala, sem ugotovil, da je tečaj varne vožnje smiselno organizirati. Oblikoval sem ga tako, da bo udeležencem nudil vse potrebno znanje.
Keywords: motor, varnost v prometu, telesna pripravljenost, organizacija, izobraževanje
Published in DKUM: 03.10.2016; Views: 1055; Downloads: 89
Full text (1,38 MB)

Abstract: Svetovni pokal je dogodek, ki se ga načrtuje dalj časa in zahteva veliko priprav ter usposobljenega osebja pri sami organizaciji in izpeljavi. Lahko ga razumemo kot projekt, saj je časovno omejen, ima določene finančne omejitve, zahteva določeno število in kvalifikacijo kadrov pri izvedbi ter ga sestavljajo posamezni podcilji, ki so si različni, a jih moramo povezati v celoto, da dosežemo končni cilj. Svetovni pokal je tekmovanje, na katerega pridejo najboljši tekmovalci z vsega sveta, kar ima pri uspešni in učinkoviti organizaciji poleg finančnih koristi še številne druge prednosti za širše okolje. Poleg promocije kraja in okolice se vlaga tudi v infrastrukturo in posredno vpliva na športno aktivnost družbe od mlajše do starejše populacije. V nalogi smo analizirali prednosti in slabosti organizacije tekmovanja v Planici. Planico smo vključili, ker je tam nastal sodoben Nordijski center Planica, prav tako pa SZS kandidira za pridobitev organizacije svetovnega prvenstva v nordijskih disciplinah leta 2021. Obravnavali smo 3 različna obdobja prireditve. Sprva smo analizirali, ali imamo zagotovljene pogoje za izvedbo in kako lobirati za pridobitev tekmovanja. Ko smo pridobili organizacijo tekmovanja, smo postavili celotni organizacijski komite. Sestavili smo terminski in finančni plan tekmovanja. In ko je prireditev za širšo javnost končana, sledi še analiza rezultatov in ocena uspešnosti in učinkovitosti izvedbe. Ob predpostavki, da je tekmovanje potekalo brez večjih zapletov, smo naredili končno analizo. Sama analiza nam pove, ali je v prihodnje še smiselno kandidirati in organizirati takšno tekmovanje. Ker so pri nalogi sodelovale osebe, ki imajo izkušnje s podobnimi projekti in imajo praktična znanja, ter osebe z bogatim znanjem iz teorije, nam je uspelo sestaviti dobro organizacijsko strukturo odborov in potrebno količino finančnih ter fizičnih sredstev za dobro izvedbo. Naloga je lahko v pomoč organizatorjem tekaškim tekmovanjam v prihodnje.
Keywords: organizacija projekta, svetovni pokal, vodenje tekmovanja, organizacijska struktura projekta
Published in DKUM: 30.06.2016; Views: 1551; Downloads: 183
Full text (951,15 KB)

Abstract: Izobraževanje uporabnikov katerih koli materialov je bistvenega pomena, če želi proizvajalec ali njegov zastopnik doseči optimalne rezultate na trgu. Že s tem, ko se je naše podjetje JOMAR d.o.o. odločilo za zastopanje največjega nemškega proizvajalca sredstev za zaščito in nego lesenih tal LOBA, se je zavedalo, da mora uporabnikom oziroma izvajalcem ponuditi najvišjo možno stopnjo izobraževanja. Glede na to, da vsak proizvajalec svoje blago hvali, je treba to tudi dokazati. Vsaka blagovna znamka, ki doseže svoj renome in je obenem še v najvišjem cenovnem razredu, mora to opravičiti. Še tako dober izdelek, ki ni uporabljen pravilno, zgubi vso svojo vrednost. Prav zaradi tega razloga smo že po prvem letu sodelovanja organizirali seminarje v tovarni LOBA. Naloga obravnava pomembnost organiziranja strokovnih seminarjev in srečanj ter del marketinškega spleta, apliciranega na naše podjetje. V začetku diplomske naloge je predstavljeno področje izobraževanja, delno analiziran marketinški splet, sledi predstavitev podjetja JOMAR, marketinški splet v podjetju, izobraževanje uporabnikov lakov LOBA, seminar, kurikulum in podroben opis organizacije izobraževanja uporabnikov lakov LOBA. Po analizi dostopnega gradiva in teorij, sem te opisala v diplomskem delu in jih aplicirala na primer podjetja JOMAR. Da sem delo uravnotežila, sem se odločila za uporabo metodološke tehnike polstrukturiranih intervjujev, v katerih sem poizvedovala o zadovoljstvu uporabnikov, njihovih izkušnjah in predlogih. Opravila sem tri intervjuje s poslovnimi partnerji, ki so se udeležili izobraževanja za uporabnike lakov LOBA. Vsem intervjuvancem sem zastavila sedem enakih vprašanj, na katera sem dobila zelo zanimive odgovore. Njihovo mnenje in predlogi so pripomogli pri pisanju sklepnih ugotovitev in pri odločitvah, ki jih z vidika izobraževanja in oglaševanja nameravamo sprejeti. Intervjuvala sem tudi izvoznega direktorja podjetja LOBA, ki je podrobno opisal organizacijo in izvedbo izobraževanj tega nemškega podjetja. Ugotovila sem, da je izobraževanje dobrodošlo in koristno za uporabnike in tudi za naše podjetje, ker s tem sledi novostim na trgu, posledično pa si zagotavlja prednost pred konkurenco.
Keywords: izobraževanje, marketing, marketinški splet, seminar, kurikulum
Published in DKUM: 30.06.2016; Views: 1019; Downloads: 106
Full text (1003,14 KB)

Abstract: V diplomskem delu je proučena organiziranost službe za izobraževanje v podjetju Spar Slovenija. Z dobro organizacijo izobraževanja prispevamo k razvoju podjetja in njegovim rezultatom. Ker je za dosego konkurenčne prednosti podjetja na trgu organizacija izobraževanja izrednega pomena, morajo biti zaposleni izobraženi in usposobljeni za opravljanje svojega dela. Le podjetje, ki je zmožno hitrega in neprestanega organiziranja izobraževanja, se lahko prilagaja naglim spremembam, ki se dogajajo na trgu. V diplomskem delu je v ospredju izobraževanje v podjetju Spar Slovenija. V raziskovalnem delu so predstavljena zastavljena vprašanja in odgovori nanje. Odgovori na vprašanja pokažejo ustrezno delo in organizacijo na področju izobraževanja. Za trgovsko podjetje je ključnega pomena izobražen in strokoven prodajni kader. Ker so zahteve na trgu visoke in pričakovanja kupcev velika, je cilj podjetja, da ima v trgovini zaposlene izobražene in primerno usposobljene ljudi. Za podajanje strokovnega znanja so pristojni zaposleni v organizaciji in zunanji sodelavci. Zaposleni na tovrstnih izobraževanjih dobijo vrsto informaciji in znanj, ki so potrebne za vsakodnevno delo v trgovini. Pri izobraževanju se uporabljata tako interno gradivo kot gradivo zunanjih izvajalcev, ki je prilagojeni temi izobraževanja. Za metodo raziskovanja so uporabljena vprašanja o izobraževanju. Odgovori na vprašanja so bili poiskani v obravnavanem podjetju. Izobraževanje je ključnega pomena za obstoj in odlično delo tudi v prihodnosti trgovskega podjetja. Iz raziskave je razvidno, da je podjetje Spar Slovenija na področju organiziranosti službe za izobraževanje odlično organizirano. Letno se zaposleni udeležijo vrste izobraževanj. V podjetju potekajo tako zakonsko predpisana izobraževanja kot ostala strokovna izobraževanja. Služba za izobraževanje letno pripravlja plane izobraževanja in jih predstavi vodstvu, ki jih potrdi. Spar Slovenija je dobro podjetje in je dobro organizirano. Izobraževanje se v podjetju izvaja kljub težkim razmeram v gospodarstvu.
Keywords: izobraževanje, usposabljanje, organizacija, zaposleni
Published in DKUM: 28.06.2016; Views: 1561; Downloads: 105
Full text (561,78 KB)

Abstract: Pri vsakodnevnem stiku z ljudmi, tako v poslovnem kot tudi v bolj sproščenem okolju, je zunanji videz ena izmed najbolj opaženih dimenzij komunikacije posameznika, na podlagi katere si ljudje pogosto v veliki meri izoblikujejo mnenje o nas. S pomočjo urejenega zunanjega videza in ustreznih komunikacijskih veščin lahko posameznik naredi na sogovornika pozitiven prvi vtis, zato predvidevamo, da ustrezna uporaba poslovne komunikacije posamezniku prinaša poslovno prednost tudi na področju odvetništva. Učinkovita osebna podoba pa lahko služi kot močno orodje osebnega marketinga in odvetniku predstavlja prednost pred konkurenco. Po naših predvidevanjih so odvetniki, ki imajo urejen zunanji videz in pravilno uporabljajo komunikacijske veščine, po mnenju njihovih strank tudi bolj uspešni in uživajo večji ugled. Stranka, ki ima o odvetniku dobro mnenje, pa bo z večjo verjetnostjo le-tega tudi izbrala za sklenitev mandatnega razmerja. Namen diplomskega dela je bilo tako določiti, kakšna je jakost stopnje povezanosti med uspešnostjo odvetnika in njegovim zunanjim videzom, njegovimi komunikacijskimi veščinami, prvim vtisom, ki ga naredi na stranko, priporočilom znancev ter ugledom odvetnika. V teoretičnem delu smo raziskali in predstavili poslovno komunikacijo s poudarkom na področju odvetništva, v praktičnem delu pa smo z metodo anketiranja ugotovili, kakšno je mnenje strank o odvetnikih, ki so jih zastopali. Anketiranci oz. stranke so na podlagi subjektivnega mnenja ocenjevali zunanji videz, komunikacijske veščine, uspešnost, ugled, itd. odvetnikov, ki so jih zastopali. Podatke pridobljene z anketo smo statistično obdelali in z metodo Pearsonovega koeficienta korelacije določili stopnjo povezanosti med preučevanimi spremenljivkami. Naša raziskava je pokazala, da obstaja povezanost med uspešnostjo odvetnika in njegovim zunanjim videzom ter tudi njegovimi komunikacijskimi veščinami. Stranka torej odvetnika, ki je urejen in ima primeren nastop, smatra za bolj uspešnega. Odvetnik, ki upošteva pravila dobre poslovne komunikacije, bo tako prepričal večje število strank v sklenitev mandatnega razmerja z njim. Hkrati smo ugotovili, da je kar 90,4% anketiranih o odvetniku prejelo priporočilo od znancev. Vendar smo prišli do zaključka, da obstaja večja povezanost med uspešnostjo odvetnika in priporočili, ki bi jih stranke podale svojim znancem, kot priporočili, ki so jih prejele same. To nakazuje na to, da si vsaka stranka izoblikuje svoje mnenje o odvetniku, še večji pomen pa tako pridobi prvi vtis, ki ga odvetnik naredi na stranko. In sicer lahko s pomočjo efekta domin z učinkovitim nastopom poleg vseh obstoječih strank vsaj delno prepriča tudi potencialne stranke. Da bo pri tem uspešen, pa je potrebna ustrezna osebna podoba, kombinacija urejenega zunanjega videza in ustreznih komunikacijskih veščin, ki odvetniku predstavlja pomembno marketinško orodje.
Keywords: poslovno komuniciranje, odvetništvo, uspešnost odvetnika, zunanji videz, komunikacijske veščine
Published in DKUM: 27.05.2016; Views: 2050; Downloads: 138
Full text (1,67 MB)