1.
Vzroki za konflikte med osebami na prestajanju kazni zapora : diplomsko delo univerzitetnega študijaKlara Hribar, 2015, undergraduate thesis
Abstract: Diplomsko delo z naslovom Vzroki za konflikte med osebami na prestajanju kazni zapora je predstavljeno v dveh delih. V prvem delu (teoretični del) sta predstavljena zgodovina in namen kaznovanja. Nadaljuje se z opredelitvijo in pomenom komunikacije. Na koncu pa je še nekaj teorije o opredelitvi, vrstah, reševanju konfliktov in nasilju. V drugem delu (empirični del) pa so bili opravljeni intervjuji z zaposlenimi in obsojenci ter obsojenkami v Zavodu za prestajanje kazni zapora Dob in Ig. Odgovori intervjuvancev so nato tudi analizirani in primerjani med seboj.
Diplomska naloga se nanaša predvsem na konflikte v zaporu, kako obsojenci in obsojenke doživljajo konflikte, kateri so vzroki za konflikte ter na kakšen način jih rešujejo.
S pomočjo intervjuja zaposlenih in obsojencev smo ugotovili, da so konflikti v zavodu nekaj povsem običajnega in da do njih prihaja dnevno. Vsekakor gre v večini primerov za manjše konflikte, katerih vzroki so največkrat banalne, nepomembne stvari. Do resnejših konfliktov pa ponavadi prihaja zaradi posojanja raznih stvari, denarja, dolgov, tožarjenja in različnih osebnosti. Zaposleni se zavedajo kako pomembno je samo zaznavanje konfliktov in potem tudi njihovo reševanje. Tako so za svoje delo dobro usposobljeni in svoje delo opravljajo odlično.
Da pa bi v nadalje preprečili konflikte, bi bilo potrebno vse zavode za prestajanje kazni zapora preurediti in omogočiti obsojencem, da bi bili nameščeni v manjših sobah. Prav tako bi konflikte lahko preprečevali s tem, da bi čim več obsojencem zagotovili možnost dela in jim s tem zapolnili prosti čas.
Keywords: kaznovanje, zaporna kazen, zaporniki, medsebojni odnosi, konflikti, nasilje, diplomske naloge
Published in DKUM: 03.04.2015; Views: 1713; Downloads: 153
Full text (278,87 KB)
