Search the digital library catalog

Abstract: Magistrsko delo obravnava generacijske razlike v zaznavanju, sprejemanju in uporabi umetne inteligence med podjetniki v Sloveniji ter primerjalno analizira zaznane koristi, tveganja, priložnosti in ovire njenega uvajanja. V ospredju je podjetništvo mladih, pri čemer so analizirane značilnosti, motivacija, priložnosti in ovire za mlade, ki jih spremljajo pri uvajanju novih tehnologij v poslovne modele. V teoretičnem delu so predstavljeni ključni koncepti podjetništva mladih, procesi digitalizacije ter vloga umetne inteligence kot orodja za optimizacijo procesov, personalizacijo storitev, podporo pri odločanju in razvoj inovativnih poslovnih modelov. Empirični del temelji na primerjalni analizi zaznav pozitivnih učinkov umetne inteligence (povečanje produktivnosti, inovativnosti, poslovne rasti in izboljšanje uporabniške izkušnje) ter negativnih učinkov (stroški implementacije, varnostni in etični pomisleki, odpor zaposlenih in strank). Primerjalno analizo smo izvedli med mlajšimi (18–34 let) in starejšimi (34+ let) podjetniki, pri čemer smo s statističnimi preizkusi ocenili razlike v percepciji pozitivnih in negativnih učinkov ter v pripravljenosti za uvajanje umetne inteligence v poslovne procese. Rezultati analize so pokazali, da mlajši podjetniki statistično značilno pogosteje zaznavajo pozitivne učinke in so bolj optimistični glede prihodnje vloge umetne inteligence, medtem ko med generacijami ni bilo razlik pri zaznavanju negativnih učinkov, kar kaže na univerzalnost teh pomislekov. Analiza velikosti učinka je potrdila, da imajo ugotovljene razlike praktični pomen, zlasti pri prihodnjih pričakovanjih glede dolgoročnega potenciala umetne inteligence. Sklepi naloge opozarjajo na potrebo po oblikovanju prilagojenih podpornih politik in programov, ki bodo mladim podjetnikom olajšali sprejemanje in uporabo umetne inteligence, hkrati pa zmanjšali tveganja in digitalne neenakosti med podjetniki različnih generacij.
Keywords: podjetništvo mladih, umetna inteligenca, generacijske razlike, digitalna transformacija, digitalizacija, percepcija in sprejemanje umetne inteligence, podporne politike in programi, Slovenija.
Published in DKUM: 07.11.2025; Views: 0; Downloads: 18
Full text (1,68 MB)

Abstract: Diplomsko delo obravnava dejavnike uspeha in neuspeha start-up podjetij ter vlogo podjetniških inkubatorjev pri podpori start-up podjetjem v Sloveniji. V teoretičnem delu sta predstavljena pomen in definicija start-up podjetij, prav tako so razdelani dejavniki uspeha in neuspeha ter razvojne faze start-up podjetij. Poseben poudarek je namenjen podjetniškim inkubatorjem, njihovim oblikam podpore in vplivu na rast podjetij. Empirični del temelji na anketni raziskavi med slovenskimi start-upi. Rezultati kažejo, da je za večjo zaznano koristnost inkubatorja in večji prispevek k uspehu podjetja pomembnejša predvsem raznolikost oblik sodelovanja (npr. mentorstvo, delavnice, mreženje) kot pa sama dolžina vključevanja, saj je daljše sodelovanje med podjetji redkejše. Kot glavni dejavnik tveganja za neuspeh je bilo prepoznano pomanjkanje dostopa do kapitala, medtem ko se neučinkovitost ekipe ni izkazala kot pomembno tveganje. Na zunanji ravni so podjetniki kot največje ovire izpostavili zapleteno birokracijo, omejen dostop do kapitala in težave pri pridobivanju kupcev, kot ključne priložnosti za izboljšanje pa vidijo boljšo dostopnost financiranja, poenostavitev administrativnih postopkov in krepitev podjetniške kulture.
Keywords: start-up podjetje, dejavniki uspeha, dejavniki neuspeha, podjetniški inkubator, podjetniški ekosistem
Published in DKUM: 27.10.2025; Views: 0; Downloads: 4
Full text (2,29 MB)

Abstract: V diplomskem delu je obravnavan proces digitalne transformacije, s poudarkom na analizi primera podjetja GIC GRADNJE d. o. o. Digitalna transformacija se kaže kot kompleksen proces, ki presega zgolj uvajanje novih tehnologij, saj vključuje tudi spremembe poslovnih modelov, organizacijske strukture in kulture podjetja. Problem, ki ga izpostavimo, je zaostajanje gradbene panoge na področju digitalizacije, kar negativno vpliva na njeno produktivnost in konkurenčnost. Na podlagi teoretičnih izhodišč in empirične raziskave ugotavljamo, da digitalna transformacija prinaša podjetju številne koristi, kot so večja transparentnost in sledljivost projektov, izboljšana komunikacija med oddelki ter učinkovitejša raba virov. Prav tako je raziskava potrdila, da zunanje podporno okolje pomembno prispeva k uspešni izvedbi transformacije. Posebej pomembno je, da transformacija v proučevanem podjetju ni zmanjšala števila zaposlenih, temveč je spremenila naravo njihovega dela in spodbudila razvoj novih kompetenc. Podjetje GIC GRADNJE d. o. o. je v raziskavi predstavljeno kot primer dobre prakse, saj je pravočasno prepoznalo koristi in potrebo po digitalni transformaciji ter s tem izboljšalo svojo konkurenčnost in položaj v panogi. Digitalna transformacija ni več zgolj trend, temveč postaja nujen pogoj za dolgoročno konkurenčnost podjetij.
Keywords: digitalna transformacija, digitalna poslovna strategija, gradbeništvo, konkurenčnost, analiza primera.
Published in DKUM: 09.10.2025; Views: 0; Downloads: 9
Full text (2,37 MB)

Abstract: Diplomsko delo obravnava področje luksuznega turizma s poudarkom na turističnih nastanitvah višjega cenovnega razreda na Hrvaškem. V teoretičnem delu smo opredelili značilnosti luksuznega turizma, analizirali trende v vedenju turistov z višjo kupno močjo ter preučili ključne dejavnike uspeha v tem segmentu, kot so visoka raven storitev, personalizacija in arhitekturna diferenciacija. Predstavili smo tudi pomen celostne uporabniške izkušnje, digitalne prisotnosti in vloge kakovostnih podpornih storitev, ki skupaj oblikujejo konkurenčne prednosti luksuznih nastanitev. V empiričnem delu smo skozi študijo primera podjetja Adria accommodations d. o. o. analizirali obstoječi poslovni model, tržne značilnosti in možnosti za širitev z novo lastniško enoto – luksuzno vilo v Debeljaku pri Sukošanu. Ugotovili smo, da podjetje že uspešno deluje v segmentu luksuznega turizma ter razpolaga z ustreznimi kapacitetami, tržnim znanjem in izkušnjami za nadaljnjo rast. Na podlagi analiz povpraševanja, tržnega okolja in prihodkovnega potenciala smo oblikovali smernice za nadaljnji razvoj podjetja in pripravili predlog širitvene strategije.
Keywords: podjetništvo v turizmu, luksuzni turizem, nastanitve, Hrvaška, širitev podjetja, Villa Roca, Adria accommodations
Published in DKUM: 09.10.2025; Views: 0; Downloads: 7
Full text (2,13 MB)

Abstract: Kaj loči tiste, ki podjetniško idejo zgolj občudujejo, od tistih, ki jo dejansko uresničijo? Eden izmed odgovorov se skriva v vplivu podjetniških vzornikov, posameznikov, ki s svojo zgodbo, vrednotami in javnim nastopanjem navdihujejo druge. Diplomsko delo proučuje, kako podjetniški vzorniki vplivajo na oblikovanje podjetniških namer in vedenja, pri čemer se osredotoča na specifičnosti slovenskega okolja. Teoretični okvir raziskave temelji na socialnem učenju, ki poudarja vlogo opazovanja in identifikacije kot ključa za prenos vedenjskih vzorcev. Z analizo štirih izbranih slovenskih podjetnikov: Iva Boscarola, Sama Logina, Joca Pečečnika in Urške Sršen, so bile raziskane razlike v njihovih vrednotah, medijski pojavnosti in načinu komuniciranja. Rezultati potrjujejo, da je vpliv podjetniških vzornikov večplasten: prispevajo k oblikovanju pozitivne podjetniške klime, zmanjšujejo strah pred neuspehom in mladim približujejo podjetništvo kot dosegljivo karierno pot. Delo tako osvetljuje pomen podjetniških zgledov kot dejavnika, ki presega klasične ekonomske spodbude in seže v področje vrednot, identitete in kulture. Vloga vzornikov se kaže kot ključna ne le za posameznike, temveč tudi za razvoj podjetniškega ekosistema v Sloveniji.
Keywords: Podjetniški vzorniki, podjetništvo, socialno učenje, podjetniška kultura, slovenski podjetniki, podjetniške namere.
Published in DKUM: 26.09.2025; Views: 0; Downloads: 7
Full text (1,31 MB)