Abstract: Zaradi nenehnih sprememb v sodobnem konkurenčnem svetu je treba kadrom v podjetju namenjati večjo pozornost. Kadri so bistveni dejavnik razvoja organizacije ter nosilci družbenoekonomskega in socialnega razvoja.Keywords: Kadri, izbor kadrov, pridobivanje kadrov, metode izbora kadrovPublished in DKUM: 13.10.2016; Views: 1289; Downloads: 128 Full text (522,11 KB)
