| | SLO | ENG | Cookies and privacy

Bigger font | Smaller font

Search the digital library catalog Help

Query: search in
search in
search in
search in
* old and bologna study programme

Options:
  Reset


1 - 1 / 1
First pagePrevious page1Next pageLast page
1.
MODEL ZA POMOČ PRI IZBIRI DELAVCA V ŠČETKARSTVU
Amadej Kopitar, 2009, undergraduate thesis

Abstract: V diplomskem delu je obravnavan problem izbire najprimernejšega zaposlenega v ščetkarstvu, za podjetje Boris Žnidar s.p. Ščetkarstvo. Na izbiro delavca v ščetkarski obrti vpliva veliko število najrazličnejših kriterijev. Pomembno je, da so izbrani pravi ter najpomembnejši kriteriji, kajti le tako pridemo do objektivne in pravilne odločitve. Najprej so opredeljeni osnovni pojmi večparametrskega odločanja, ekspertnih sistemov ter lupine ekspertnega sistema DEX. V nalogi je predstavljen model vrednotenja različni variant. Z orodjem za večparametrsko odločanje DEXI bo izdelan odločitveni model, pri izbiri zaposlenega v ščetkarstvu. Model bo izdelan na podatkih, ki jih je podjetje v preteklosti uporabljalo pri izbiri delavca. Ob koncu diplomskega dela je bila s pomočjo orodja Vredana izdelana še kaj - če analiza. Na ta način je bilo poizkušeno nekatere kriterije popraviti, da bi posamezna varianta delavca uvrstila na primeren razred in da bi dobili dodatno potrditev o realnem stanju. Z dobljenimi rezultati je bil pokazan vpliv širokega spektra kriterijev na končno oceno. Izbira delavca je dolgotrajen in zahteven proces, zato bo v prihodnje posvečenega več časa in vanjo bodo vključili primerne strokovnjake.
Keywords: • zaposlitev delavca v ščetkarstvu, • sistemi za pomoč pri odločanju, • večparametersko odločanje, • ekspertni sistem, • DEX, VREDANA
Published: 21.10.2009; Views: 1815; Downloads: 93
.pdf Full text (1,00 MB)

Search done in 0.03 sec.
Back to top
Logos of partners University of Maribor University of Ljubljana University of Primorska University of Nova Gorica