| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava
Prva stran > Izpis gradiva

Izpis gradiva Pomoč

Naslov:Human resource management in international organizations
Avtorji:ID Treven, Sonja (Avtor)
Datoteke:.pdf Management_Journal_of_Contemporary_Management_Issues_2002_Treven_Human_resource_management_in_international_organizations.pdf (545,95 KB)
MD5: 3E999636D4309A5F9321A932D278EFB1
PID: 20.500.12556/dkum/5d497923-077d-4c3e-b467-baf99575b14e
 
URL https://moj.efst.hr/management/vol6no1.html
 
Jezik:Angleški jezik
Vrsta gradiva:Znanstveno delo
Tipologija:1.02 - Pregledni znanstveni članek
Organizacija:EPF - Ekonomsko-poslovna fakulteta
Opis:In the paper, the author first presents various approaches to the management and recruitment of employees in subsidiaries that the company has established in different countries. Then, she turns her attention to the basic functions of international human resource management, among them recruitment and selection of new employees, development and training of employees, assessment of work efficiency, as well as remuneration of employees. As the expatriates are often given special attention by their work organizations, she concludes the paper with the description of the additional challanges occuring in the management of these employees.
Ključne besede:management, use of human resources, employment, international company, work performance, human potential, international organizations, company
Status publikacije:Objavljeno
Verzija publikacije:Objavljena publikacija
Leto izida:2001
Št. strani:str. 177-189
Številčenje:Letn. 6, št. 1-2
PID:20.500.12556/DKUM-66605 Novo okno
ISSN:1331-0194
UDK:658.3.012.4:65.012.46
COBISS.SI-ID:6145820 Novo okno
ISSN pri članku:1331-0194
NUK URN:URN:SI:UM:DK:8IYZIR1F
Datum objave v DKUM:04.07.2017
Število ogledov:1698
Število prenosov:144
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
Področja:Ostalo
:
TREVEN, Sonja, 2001, Human resource management in international organizations. Management : journal of contemporary management issues [na spletu]. 2001. Vol. 6, no. 1–2, p. 177–189. [Dostopano 4 april 2025]. Pridobljeno s: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?lang=slv&id=66605
Kopiraj citat
  
Skupna ocena:
0.5
1
1.5
2
2.5
3
3.5
4
4.5
5
(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:Bookmark and Share



Podobna dela iz ostalih repozitorijev:
  1. Eccentricity based molecular invariants
Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Gradivo je del revije

Naslov:Management : journal of contemporary management issues
Skrajšan naslov:Management
Založnik:Faculty of Economics
ISSN:1331-0194
COBISS.SI-ID:3757084 Novo okno

Licence

Licenca:CC BY-ND 4.0, Creative Commons Priznanje avtorstva-Brez predelav 4.0 Mednarodna
Povezava:http://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0/deed.sl
Opis:Licenca Creative Commons Brez predelav dovoljuje uporabnikom ponovno distribucijo dela, vendar ne v spremenjeni obliki. Zahtevana je navedba avtorstva.
Začetek licenciranja:04.07.2017

Sekundarni jezik

Jezik:Slovenski jezik
Naslov:Upravljanje s človeškimi potenciali v mednarodnih organizacijah
Opis:V tem delu kot prvo predstavljamo različne pristope v upravljanju in rekrutiranju zaposlenih v podružnicah, ki jih podjetja odpirajo v različnih državah. Potem opisujemo temeljne funkcije mednarodnega upravljanja s človeškimi viri (človeškimi potenciali), rekrutiranje in selekcijo novih zaposlenih, njihovo izobraževanje in razvoj, oceno učinkovitosti pri delu in izplačilo nadomestil za delo. Ker se na člane organizacije na delu v inozemskih podružnicah polaga posebna pozornost, na koncu razpravljamo o posebnih izzivih, ki jih predstavlja upravljanje z tako zaposlenimi.
Ključne besede:upravljanje, uporaba človeških zmogljivosti, zaposlovanje, mednarodno podjetje, delovna uspešnost, človeški potencial, mednarodne organizacije, podjetje


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici