| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava
Prva stran > Izpis gradiva

Izpis gradiva Pomoč

Naslov:Ethics of managers in Slovenian public administration
Avtorji:ID Nedelko, Zlatko (Avtor)
Datoteke:.pdf Management_Journal_of_Contemporary_Management_Issues_2015_Nedelko_Ethics_of_managers_in_Slovenian_public_administration.pdf (232,11 KB)
MD5: A045F109EB259F74534D60033A4F6911
PID: 20.500.12556/dkum/f7044278-82ac-43b5-9995-3a961c4939fb
 
URL http://hrcak.srce.hr/150563
 
Jezik:Angleški jezik
Vrsta gradiva:Znanstveno delo
Tipologija:1.01 - Izvirni znanstveni članek
Organizacija:EPF - Ekonomsko-poslovna fakulteta
Opis:The main purpose of this paper is to examine how managers´ personal values and managers´ attitudes towards the natural and social environment are shaping the ethics of those same managers in public administration. The findings are based on a sample of 212 managers from Slovenian public administration. Personal values were measured using the Schwartz value survey, while attitudes toward natural and social environment were measured with a validated questionnaire. Results show that managers´ self-enhancing values are positively related to their attitudes toward both natural and social environment and their ethics. Managers´ self-transcendence values were found to be negatively associated with their attitudes toward the social environment and their ethics. Managers´ attitudes toward natural and social environment are both positively related with the managers´ ethics. The mediation effect of the attitudes towards the social environment on the relationships between managers´ personal values and their ethics is positive and significant. The main cognition is that managers´ attitudes towards the social environment are a significantly stronger predictor of managers´ ethics than are managers´ personal values.
Ključne besede:management, manager, business ethics, values, Slovenia
Status publikacije:Objavljeno
Verzija publikacije:Objavljena publikacija
Leto izida:2015
Št. strani:str. 23-47
Številčenje:Letn. 20, št. 2
PID:20.500.12556/DKUM-66602 Novo okno
ISSN:1331-0194
UDK:005.3:174
COBISS.SI-ID:12196380 Novo okno
ISSN pri članku:1331-0194
NUK URN:URN:SI:UM:DK:A4ESUK5T
Datum objave v DKUM:04.07.2017
Število ogledov:1294
Število prenosov:220
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
Področja:Ostalo
:
NEDELKO, Zlatko, 2015, Ethics of managers in Slovenian public administration. Management : journal of contemporary management issues [na spletu]. 2015. Vol. 20, no. 2, p. 23–47. [Dostopano 6 april 2025]. Pridobljeno s: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?lang=slv&id=66602
Kopiraj citat
  
Skupna ocena:
0.5
1
1.5
2
2.5
3
3.5
4
4.5
5
(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:Bookmark and Share


Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Gradivo je del revije

Naslov:Management : journal of contemporary management issues
Skrajšan naslov:Management
Založnik:Faculty of Economics
ISSN:1331-0194
COBISS.SI-ID:3757084 Novo okno

Licence

Licenca:CC BY-ND 4.0, Creative Commons Priznanje avtorstva-Brez predelav 4.0 Mednarodna
Povezava:http://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0/deed.sl
Opis:Licenca Creative Commons Brez predelav dovoljuje uporabnikom ponovno distribucijo dela, vendar ne v spremenjeni obliki. Zahtevana je navedba avtorstva.
Začetek licenciranja:04.07.2017

Sekundarni jezik

Jezik:Hrvaški jezik
Naslov:Menadžerska etika u slovenskoj javnoj administraciji
Opis:Temeljni cilj ovog rada je utvrditi kako osobne vrijednosti menadžera u javnoj administraciji i njihovi stavovi prema prirodnom i društvenom okruženju djeluju na stvaranje njihove etike. Rezultati su dobiveni na temelju uzorka od 212 menadžera u slovenskoj javnoj administraciji. Osobne su vrijednosti mjerene uz pomoć Schwartzovog anketnog upitnika o vrijednostima, a stavovi prema prirodnom i društvenom okruženju pomoću drugog, prethodno validiranog upitnika. Rezultati pokazuju da su vrijednosti, usmjerene na povećanje vlastitog dobra/interesa, pozitivno povezane sa stavovima o prirodnom i društvenom okruženju te s etikom. Stavovi o društvenom okruženju i etici su, pak, negativno povezani s vrijednostima, usmjerenim na povećanje dobra/interesa drugih. Sami su stavovi o prirodnom i društvenom okruženju pozitivno povezani s menadžerskom etikom, a medijacijski efekt stavova o društvenom okruženju na odnos između osobnih vrijednosti i menadžerske etike je pozitivan i signifikantan. Stoga se zaključuje da su menadžerski stavovi o društvenom okruženju signifikantno značajniji prediktor menadžerske etike od osobnih vrijednosti menadžera.
Ključne besede:management, manager, poslovna etika, vrednote, Slovenija


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici