| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava
Prva stran > Izpis gradiva

Izpis gradiva Pomoč

Naslov:Upravljanje sprememb za prestrukturiranje poslovnih procesov v proizvodnji duroplastov s pomočjo generičnega modela
Avtorji:ID Vedenik, Gregor (Avtor)
ID Leber, Marjan (Mentor) Več o mentorju... Novo okno
ID Buchmeister, Borut (Komentor)
Datoteke:.pdf DOK_Vedenik_Gregor_2016.pdf (11,91 MB)
MD5: FA814A134E51222583B2378CB533578B
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Doktorska disertacija
Tipologija:2.08 - Doktorska disertacija
Organizacija:FS - Fakulteta za strojništvo
Opis:Slovensko gospodarsko okolje je v zadnjih desetletjih doživelo ogromno tranzicijskih, lastniških, tržnih, političnih in tudi finančnih sprememb. Podjetja, ki teh sprememb niso pravočasno upoštevala pri oblikovanju in izvajanju strategij, so se hitro znašla v težavah oziroma sploh niso preživela. Obvladovanje sprememb je ključnega pomena za konkurenčno delovanje podjetij, organizacij. Podjetja lahko za podporo uporabljajo različne pristope, tehnike, orodja, modele, ki pa niso prilagojeni zahtevam, ki izhajajo iz strategije in okolja ter tipu podjetja, še posebej, če so ta mala in srednje velika. V disertaciji je predstavljena zasnova in na študiju primera prikazano delovanje generičnega modela za obvladovanja sprememb, ki na osnovi simulacij menedžmentu v malih in srednje velikih podjetjih nudi podporo pri zaznavanju problemov, definiranju rešitev in implementaciji nujnih sprememb v poslovnih procesih. Uporaba generičnega modela za upravljanje sprememb statično podjetje spreminja v dinamično, ki je sposobno hitrih prestrukturiranj, ko je to potrebno.
Ključne besede:change management, poslovni procesi, življenjski ciklus, patološki problemi, ekipa spremembe, cilj spremembe, merjenje spremembe, model za upravljanje s spremembami, duroplasti
Kraj izida:Maribor
Založnik:[G. Vedenik]
Leto izida:2016
PID:20.500.12556/DKUM-60585 Novo okno
UDK:005.332.3:005.591.4(043.3)
COBISS.SI-ID:19725590 Novo okno
NUK URN:URN:SI:UM:DK:ITGPWGGD
Datum objave v DKUM:27.07.2016
Število ogledov:1973
Število prenosov:238
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
Področja:KTFMB - FS
:
VEDENIK, Gregor, 2016, Upravljanje sprememb za prestrukturiranje poslovnih procesov v proizvodnji duroplastov s pomočjo generičnega modela [na spletu]. Doktorska disertacija. Maribor : G. Vedenik. [Dostopano 18 april 2025]. Pridobljeno s: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?lang=slv&id=60585
Kopiraj citat
  
Skupna ocena:
0.5
1
1.5
2
2.5
3
3.5
4
4.5
5
(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:Bookmark and Share


Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:Change management with the aid of a generic model for restructuring business processes in production of duroplasts
Opis:In the last few decades, the Slovenian business environment has experienced a number of transitions, market, political and financial changes. Companies which failed to incorporate these changes into their strategies quickly fell into difficulties or went into liquidation. Managing change is of key importance if companies or organisations want to remain competitive. As a means of support companies can employ various approaches, techniques, tools and models; these, however, are not always adapted to the needs – deriving from the strategy and the environment – or the type of the company, especially if these are small or medium-sized enterprises. This disertation presents the concept of a generic model for managing changes which is shown also in case study. Based on simulations, this model will support the management of small and medium sized enterprises in detecting problems, defining solutions and implementing necessary changes in business processes. By utilising the generic model for managing changes, a static company changes into a dynamic one capable of quick restructuring whenever necessary.
Ključne besede:change management, business processes, life cycle, pathological problems, changes, change management model, duroplasts


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici