| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava
Prva stran > Izpis gradiva

Izpis gradiva Pomoč

Naslov:Analiza zaznavanja dejavnikov zadovoljstva slovenskih turističnih vodnikov in spremljevalcev
Avtorji:ID Gorenak, Mitja (Avtor)
Datoteke:URL http://www.dlib.si/details/URN:NBN:SI:DOC-8VPABDPL
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Delo ni kategorizirano
Tipologija:1.01 - Izvirni znanstveni članek
Organizacija:EPF - Ekonomsko-poslovna fakulteta
Opis:V prispevku avtor proučuje različne teorije zadovoljstva pri delu, proučevano aplicira na turistične vodnike in spremljevalce, ki jih zaradi narave dela označi za zelo specifično skupino delavcev, kar tudi utemelji s posebnostmi, vezanimi na delo in delovno okolje. V prispevku prikaže in analizira rezultate anketiranja, opravljenega med 235 vodniki in spremljevalci, kar predstavlja 14,25 % celotne populacije. V analizi potrdi domnevo, da na zadovoljstvo vodnikov in spremljevalcev pri delu ne vplivajo tipični dejavniki zadovoljstva, in ugotovi, da so za vodnike in spremljevalce najpomembnejši dejavniki: etičnost in profesionalnost v organizaciji, povratno informiranje, delovni prostor, izvajanje reda in discipline, možnost razvoja kompetenc, možnost ustvarjalnega dela ter izzivi pri delu.
Ključne besede:zadovoljstvo, delo, turistični vodniki, turizem
Založnik:Društvo ekonomistov Maribor
Leto izida:2011
Št. strani:str. 26-34
Številčenje:Letn. 57, št. 1/2
PID:20.500.12556/DKUM-52258 Novo okno
UDK:331.101.32:338.48-051(497.4)
COBISS.SI-ID:10577692 Novo okno
ISSN pri članku:0547-3101
NUK URN:URN:SI:UM:DK:XGLEOJRO
Datum objave v DKUM:10.07.2015
Število ogledov:1269
Število prenosov:71
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
Področja:Ostalo
:
GORENAK, Mitja, 2011, Analiza zaznavanja dejavnikov zadovoljstva slovenskih turističnih vodnikov in spremljevalcev. Naše gospodarstvo : revija za aktualna gospodarska vprašanja [na spletu]. 2011. Vol. 57, no. 1/2, p. 26–34. [Dostopano 4 april 2025]. Pridobljeno s: http://www.dlib.si/details/URN:NBN:SI:DOC-8VPABDPL
Kopiraj citat
  
Skupna ocena:
0.5
1
1.5
2
2.5
3
3.5
4
4.5
5
(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:Bookmark and Share


Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Gradivo je del revije

Naslov:Naše gospodarstvo : revija za aktualna gospodarska vprašanja
Skrajšan naslov:Naše gospod.
Založnik:Ekonomsko-poslovna fakulteta, Društvo ekonomistov Maribor, Ekonomski center Maribor
ISSN:0547-3101
COBISS.SI-ID:751364 Novo okno

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:Analysis of perceived factors influencing Slovenian tour guides' and tour managers' job satisfaction
Opis:In this article, the author examines various job satisfaction theories and applies this theoretical knowledge to tour guides and tour managers, presuming that due to the specifics of the work and work environment, this group will present special factors that influence job satisfaction. Furthermore, the author analyses a survey conducted among 235 interviewees, representing 14.25 percent of the entire population. In the analysis, the author confirmed hypothesis that job satisfaction of tour guides and tour managers is influenced by atypical factors; the most influential factors found in this survey are ethics and professionalism within organizations, reverse apprising, work space, discipline, potential for competency development, potential for creative work, and job challenges.


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici