Vaš brskalnik ne omogoča JavaScript!
JavaScript je nujen za pravilno delovanje teh spletnih strani. Omogočite JavaScript ali uporabite sodobnejši brskalnik.
|
|
SLO
|
ENG
|
Piškotki in zasebnost
DKUM
EPF - Ekonomsko-poslovna fakulteta
FE - Fakulteta za energetiko
FERI - Fakulteta za elektrotehniko, računalništvo in informatiko
FF - Filozofska fakulteta
FGPA - Fakulteta za gradbeništvo, prometno inženirstvo in arhitekturo
FKBV - Fakulteta za kmetijstvo in biosistemske vede
FKKT - Fakulteta za kemijo in kemijsko tehnologijo
FL - Fakulteta za logistiko
FNM - Fakulteta za naravoslovje in matematiko
FOV - Fakulteta za organizacijske vede
FS - Fakulteta za strojništvo
FT - Fakulteta za turizem
FVV - Fakulteta za varnostne vede
FZV - Fakulteta za zdravstvene vede
MF - Medicinska fakulteta
PEF - Pedagoška fakulteta
PF - Pravna fakulteta
UKM - Univerzitetna knjižnica Maribor
UM - Univerza v Mariboru
UZUM - Univerzitetna založba Univerze v Mariboru
COBISS
Ekonomsko poslovna fakulteta
Fakulteta za kmetijstvo in biosistemske vede
Fakulteta za logistiko
Fakulteta za organizacijske vede
Fakulteta za varnostne vede
Fakulteta za zdravstvene vede
Knjižnica tehniških fakultet
Medicinska fakulteta
Miklošičeva knjižnica - FPNM
Pravna fakulteta
Univerzitetna knjižnica Maribor
Večja pisava
|
Manjša pisava
Uvodnik
Iskanje
Brskanje
Oddaja dela
Za študente
Za zaposlene
Statistika
Prijava
Prva stran
>
Izpis gradiva
Izpis gradiva
Naslov:
MLADI IN ODNOS DO DELA
Avtorji:
ID
Horvat, Maša
(Avtor)
ID
Bernik, Mojca
(Mentor)
Več o mentorju...
Datoteke:
VS_Horvat_Masa_2013.pdf
(619,04 KB)
MD5: C511FD130E2762780B92C2747137F13F
Jezik:
Slovenski jezik
Vrsta gradiva:
Diplomsko delo
Organizacija:
FOV - Fakulteta za organizacijske vede
Opis:
Vsi vemo, da se mladi in starejši ljudje med seboj razlikujejo. Imajo različna stališča, drugačen pogled na delo in drugačne vrednote. Mladi danes odraščajo v obdobju tehnologije in hitrega napredka, ki od njih zahteva hitro odzivnost in prilagodljivost dani situaciji. Vse bolj je cenjeno znanje, vse manj pa trdo praktično delo. V diplomski nalogi smo obravnavali/raziskovali, kako mladi (generacija X) gledajo na delo, oziroma kakšen odnos imajo do dela. Nalogo smo razdelili na dva dela; na teoretični del in praktični del. V teoretičnem delu smo obravnavali delo, vrednote ter generacijo X in Y. V generacijo X spadajo ljudje, rojeni po letu 1981, v generacijo Y pa ljudje, rojeni med letoma 1961 in 1980. V praktičnem delu smo uporabili anketni vprašalnik, v katerem smo ljudi, rojene med letoma 1961 in 1980 in ljudi rojene po letu 1981 spraševali o odnosu do dela in pomembnosti vrednot. V sklepnem delu naloge predstavljamo ugotovitve in mnenja mladih (generacija X) o odnosu do dela in vrednotah.
Ključne besede:
vrednote
,
generacija x
,
generacija y
,
delo
,
mladost
Kraj izida:
Kranj
Leto izida:
2013
PID:
20.500.12556/DKUM-41276
COBISS.SI-ID:
7207955
NUK URN:
URN:SI:UM:DK:U350J6LR
Datum objave v DKUM:
20.09.2013
Število ogledov:
2546
Število prenosov:
270
Metapodatki:
Področja:
FOV
Citiraj gradivo
Navadno besedilo
BibTeX
EndNote XML
EndNote/Refer
RIS
ABNT
ACM Ref
AMA
APA
Chicago 17th Author-Date
Harvard
IEEE
ISO 690
MLA
Vancouver
:
HORVAT, Maša, 2013,
MLADI IN ODNOS DO DELA
[na spletu]. Diplomsko delo. Kranj. [Dostopano 6 april 2025]. Pridobljeno s: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?lang=slv&id=41276
Kopiraj citat
Skupna ocena:
0.5
1
1.5
2
2.5
3
3.5
4
4.5
5
(0 glasov)
Vaša ocena:
Ocenjevanje je dovoljeno samo
prijavljenim
uporabnikom.
Objavi na:
Podobna dela iz repozitorija:
Transportni sistemi z vključeno akumulacijsko funkcijo
Transportni sistemi za polnjenje pretočnih regalov
Variabilni priklopnik za transport lesa
Sodobno konstruiranje gonil
Modifikacija mehanizmov na traktorju
Podobna dela iz ostalih repozitorijev:
Ni podobnih del
Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.
Sekundarni jezik
Jezik:
Angleški jezik
Naslov:
YOUTH AND THEIR ATTITUDE TO WORK
Opis:
We know, that young people are different then older people. They have different opinions, a different view of work and different values. Today young people grow up in a world of modern technology and fast progress, which involves a quick response and flexibility in a given situation. These knowledge is more valuable than praticle work. In this thesis we discussed/explore the attitude of work of young people (Generation X) and ther view. The task was divided into two parts, theoretical and practical. In theoretical part, we discussed about work, values and generation X and Y. The generation X represents people born after 1981, the generation Y, people born between 1961 and 1980. In practical work we used a questionnaire in which we asked people, born between 1961 and 1980, and people born after 1981, about the attitude and importance of values. Final part of the thesis presents the findings and opinions of young people (Generation X) about their attitude and values to work.
Ključne besede:
values
,
generation X
,
generation Y
,
work
,
youth
Komentarji
Dodaj komentar
Za komentiranje se morate
prijaviti
.
Komentarji (0)
0 - 0 / 0
Ni komentarjev!
Nazaj