| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Izpis gradiva Pomoč

Naslov:Proučevanje organizacijske klime in zadovoljstva zaposlenih v organizaciji-primer Slovenske železnice d.o.o.
Avtorji:ID Križan, Anita (Avtor)
ID Gorenak, Irena (Mentor) Več o mentorju... Novo okno
Datoteke:.pdf MAG_Krizan_Anita_2013.pdf (531,44 KB)
MD5: F9DCD0B85521F369C4ACEF6855DDF745
PID: 20.500.12556/dkum/81ce57c2-9e00-4559-9380-ed668a9d31fd
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Magistrsko delo/naloga
Tipologija:2.09 - Magistrsko delo
Organizacija:FL - Fakulteta za logistiko
Opis:Pozitivno vzdušje in prijetno delovno okolje je želja vsakega zaposlenega na njegovem delovnem mestu. Prav ti dve lastnosti privedejo do tega, da je na delovnem mestu zadovoljen in maksimalno učinkovit, kar pa je cilj vsakega vodje in managementa. Torej lahko rečemo, da je naloga vodstva, da se trudi vzpostavljati čim bolj ugodno organizacijsko klimo in zadovoljstvo pri delu. Organizacijsko klimo in zadovoljstvo pri delu smo proučevali na primeru organizacije Slovenske železnice, d. o. o., kjer smo anketirali 60 naključno izbranih zaposlenih. Tem smo razdelili anketne vprašalnike, na katerih so označili stopnjo strinjanja s posamezno trditvijo. Magistrsko delo je sestavljeno iz štirih delov, od katerih prvi in drugi del prikazujeta teoretične opredelitve organizacijske klime in zadovoljstva zaposlenih in njihov vpliv na uspešnost podjetja. V tretjem delu smo prikazali rezultate raziskave, ki smo jo opravili med zaposlenimi v podjetju, ki ga proučujemo. Zadnji del pa je sestavljen iz priporočil in predlogov za izboljšanje organizacijske klime in zadovoljstva.
Ključne besede:Organizacijska klima, zadovoljstvo pri delu, dimenzije organizacijske klime.
Kraj izida:Celje
Založnik:[A. Križan]
Leto izida:2013
PID:20.500.12556/DKUM-40631 Novo okno
UDK:005.32:331.101.32(043.3)
COBISS.SI-ID:512508989 Novo okno
NUK URN:URN:SI:UM:DK:L01YYDTM
Datum objave v DKUM:10.07.2013
Število ogledov:2069
Število prenosov:405
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
Področja:FL
:
KRIŽAN, Anita, 2013, Proučevanje organizacijske klime in zadovoljstva zaposlenih v organizaciji-primer Slovenske železnice d.o.o. [na spletu]. Magistrsko delo. Celje : A. Križan. [Dostopano 6 april 2025]. Pridobljeno s: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?lang=slv&id=40631
Kopiraj citat
  
Skupna ocena:
0.5
1
1.5
2
2.5
3
3.5
4
4.5
5
(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:Bookmark and Share


Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:Study of organizational climate and satisfaction of employees in organization-for example slovenske železnice d.o.o.
Opis:Positive work atmosphere and pleasant work environment are everyone’s wish at one’s workplace. Exactly these two characteristics lead to complete satisfaction and efficiency – to the goal of every leader and management. Therefore, the main job of management is to provide the most favorable organizational climate and satisfaction at work. Organizational climate and satisfaction at work were studied within an organization Slovenske železnice, d. o. o.; sixty employees were chosen coincidentally and interviewed. Questionnaires were distributed and level of approval was labeled. The master degree thesis includes four parts. The first and the second one present theoretical definitions of the organizational climate, satisfaction at work and their influence on successfulness of a company. The third part presents results of the research, carried out among the employees of our company. The last part of the dissertation consists of recommendations and proposals in order to improve organizational climate and satisfaction.
Ključne besede:Organizational climate, satisfaction at work, dimensions of organizational climate.


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici