| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava
Prva stran > Izpis gradiva

Izpis gradiva Pomoč

Naslov:Omejitve poslovanja bolnišnic - korenine neučinkovitosti slovenskega zdravstva
Avtorji:ID Mrkaić, Mićo (Avtor)
ID Pezdir, Rado (Avtor)
Datoteke:URL http://www.ivz.si/javne_datoteke/bilten/datoteke/83-Mrkaic.pdf
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Neznano
Tipologija:1.01 - Izvirni znanstveni članek
Organizacija:FOV - Fakulteta za organizacijske vede
Opis:V članku skušamo odgovoriti na vprašanje, kako nekatere zunanje in notranje omejitve zmanjšujejo nabor odločitev, ki jih imajo na voljo poslovni direktorji javnih bolnišnic v Sloveniji. Analizirali smo vpliv kolektivnih pogodb (znotraj plačnega sistema in način kompenzacije za tveganja, ki izhajajo iz opravljanja zdravstvenega poklica) ter notranjo organizacijo javnih bolnišnic. Pokazali smo, da sta oba elementa omejevalna dejavnika pri racionalizaciji javnih sredstev za zdravstvo ter da zmanjšujeta koristi bolnikov, preko tega pa povečujeta zdravstvena tveganja oziroma zmanjšujeta možnost dostopa bolnikov do zdravstvenih storitev. Ugotavljamo, da bo za racionalizacijo javnega zdravstva potrebno povezati plačni sistem s produktivnostjo, organizacijsko shemo javnih bolnišnic pa spremeniti v organizacijsko shemo, ki je običajna za gospodarske družbe, v katerih se zaradi natančno določene razdelitve obveznosti in odgovornosti minimizirajo možnosti notranjih konfliktov.
Ključne besede:zdravstvena ekonomika, kolektivne pogodbe, organizacija javnih bolnišnic
Leto izida:2007
PID:20.500.12556/DKUM-29389 Novo okno
UDK:614
COBISS.SI-ID:1886949 Novo okno
ISSN pri članku:1318-2927
NUK URN:URN:SI:UM:DK:TENO5PCP
Datum objave v DKUM:04.06.2012
Število ogledov:2255
Število prenosov:120
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
Področja:Ostalo
:
MRKAIĆ, Mićo in PEZDIR, Rado, 2007, Omejitve poslovanja bolnišnic - korenine neučinkovitosti slovenskega zdravstva. Bilten [na spletu]. 2007. [Dostopano 4 april 2025]. Pridobljeno s: http://www.ivz.si/javne_datoteke/bilten/datoteke/83-Mrkaic.pdf
Kopiraj citat
  
Skupna ocena:
0.5
1
1.5
2
2.5
3
3.5
4
4.5
5
(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:Bookmark and Share


Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Gradivo je del revije

Naslov:Bilten
Skrajšan naslov:Bilt.-ekon. organ. inform. zdrav.
Založnik:Inštitut za varovanje zdravja Republike Slovenije
ISSN:1318-2927
COBISS.SI-ID:38942208 Novo okno

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Opis:The paper addresses the issue of internal and external constraints, faced by the managers of Slovenian hospitals. We analyze the influence of collective bargaining in Slovenian health care industry and the internal organization of public hospitals. We show that both elements, collective bargaining and the internal organization, constrain a more rational use of public resources devoted to healthcare and that they reduce the welfare of patients, increase risks and reduce access to health services. In order to improve the efficiency of the public health sector, it is necessary to link salaries to productivity and transform the internal organization of public hospitals into that of private enterprises. Such transformation would reduce the likelihood of internal conflicts due to precisely demarcated responsibilities of management and staff.
Ključne besede:health economics, collective bargaining, public hospital organization


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici