Strategisches Personalmanagement : Mitarbeiterführung, Integration und Wandel aus ressourcenorientierter Perspektive

| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Izpis gradiva

Naslov:	Strategisches Personalmanagement : Mitarbeiterführung, Integration und Wandel aus ressourcenorientierter Perspektive
Avtorji:	ID Ridder, Hans-Gerd (Avtor) ID Conrad, Peter (Avtor) ID Schirmer, Frank (Avtor) ID Bruns, Hans-Jürgen (Avtor)
Datoteke:	http://www.mi-verlag.de
Jezik:	Nemški jezik
Vrsta gradiva:	Učbenik za višje in visoke šole
Organizacija:	EPF - Ekonomsko-poslovna fakulteta
Kraj izida:	Landsberg/Lech
Založnik:	#Verlag #Moderne Industrie
PID:	20.500.12556/DKUM-28864
UDK:	005.2
COBISS.SI-ID:	5004572
NUK URN:	URN:SI:UM:DK:4FGKS6DQ
Datum objave v DKUM:	01.06.2012
Število ogledov:	1542
Število prenosov:	65
Metapodatki:
Področja:	Ostalo
:	RIDDER, Hans-Gerd, CONRAD, Peter, SCHIRMER, Frank in BRUNS, Hans-Jürgen, brez datuma, Strategisches Personalmanagement : Mitarbeiterführung, Integration und Wandel aus ressourcenorientierter Perspektive [na spletu]. Landsberg/Lech : #Verlag #Moderne Industrie. [Dostopano 10 april 2025]. Pridobljeno s: http://www.mi-verlag.de Kopiraj citat

Skupna ocena:	0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4 4.5 5 (0 glasov)
Vaša ocena:	Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:

Podobna dela iz repozitorija:

Podobna dela iz ostalih repozitorijev:

Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Jezik:	Angleški jezik
Naslov:	Strategisches Personal-Management
Ključne besede:	uporaba človeških zmogljivosti, podjetje, strategija, strateški management, človeški potencial, kadrovska politika, soupravljanje, integracija, spremembe, perspektive, povezanost, konkurenca, prednost, konkurenčnost, vodenje, poslovno sodelovanje, poslovni proces, predstava, humanizacija dela, organiziranost, delovna organizacija, učenje, učbeniki

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)

0 - 0 / 0

Ni komentarjev!

Nazaj