Vaš brskalnik ne omogoča JavaScript!
JavaScript je nujen za pravilno delovanje teh spletnih strani. Omogočite JavaScript ali uporabite sodobnejši brskalnik.
|
|
SLO
|
ENG
|
Piškotki in zasebnost
DKUM
EPF - Ekonomsko-poslovna fakulteta
FE - Fakulteta za energetiko
FERI - Fakulteta za elektrotehniko, računalništvo in informatiko
FF - Filozofska fakulteta
FGPA - Fakulteta za gradbeništvo, prometno inženirstvo in arhitekturo
FKBV - Fakulteta za kmetijstvo in biosistemske vede
FKKT - Fakulteta za kemijo in kemijsko tehnologijo
FL - Fakulteta za logistiko
FNM - Fakulteta za naravoslovje in matematiko
FOV - Fakulteta za organizacijske vede
FS - Fakulteta za strojništvo
FT - Fakulteta za turizem
FVV - Fakulteta za varnostne vede
FZV - Fakulteta za zdravstvene vede
MF - Medicinska fakulteta
PEF - Pedagoška fakulteta
PF - Pravna fakulteta
UKM - Univerzitetna knjižnica Maribor
UM - Univerza v Mariboru
UZUM - Univerzitetna založba Univerze v Mariboru
COBISS
Ekonomsko poslovna fakulteta
Fakulteta za kmetijstvo in biosistemske vede
Fakulteta za logistiko
Fakulteta za organizacijske vede
Fakulteta za varnostne vede
Fakulteta za zdravstvene vede
Knjižnica tehniških fakultet
Medicinska fakulteta
Miklošičeva knjižnica - FPNM
Pravna fakulteta
Univerzitetna knjižnica Maribor
Večja pisava
|
Manjša pisava
Uvodnik
Iskanje
Brskanje
Oddaja dela
Za študente
Za zaposlene
Statistika
Prijava
Prva stran
>
Izpis gradiva
Izpis gradiva
Naslov:
VPLIV DUHOVNE INETLIGENCE MANAGERJA NA UPRAVLJANJE ČLOVEŠKIH VIROV
Avtorji:
ID
Potočnik, Valerija
(Avtor)
ID
Šarotar-Žižek, Simona
(Mentor)
Več o mentorju...
Datoteke:
VS_Potocnik_Valerija_2011.pdf
(655,15 KB)
MD5: 63E9CA08D3ABE8EBB3F4CC4E510B2034
PID:
20.500.12556/dkum/b902e646-6e00-401c-8bbd-f9a58027d3f5
Jezik:
Slovenski jezik
Vrsta gradiva:
Delo diplomskega seminarja/zaključno seminarsko delo/naloga
Organizacija:
EPF - Ekonomsko-poslovna fakulteta
Opis:
Namen diplomskega seminarja je bil predstaviti duhovno inteligenco, duhovni kapital in duhovno inteligentnega managerja ter njegov vpliv na zaposlene. Skozi diplomski seminar smo poskušali pojasniti pojem duhovnost in opisati tri verstva: budizem, hinduizem in kabalo. Na kratko smo predstavili upravljanje človeških virov, ki je pomembno za vodenje organizacije. Srečni in zadovoljni zaposleni so ključ do uspeha. Duhovna inteligenca pridobiva v osebnem in poslovnem življenju vedno večji pomen. Z njeno pomočjo gradimo na osebni rasti, pomembne nam postanejo višje vrednote in zavedati se začnemo namena in smisla življenja. Duhovni kapital je nujno potreben za razvoj dolgotrajne organizacije in človeške družbe. Z duhovno inteligenco prepoznamo namen in smisel življenja, vrednote in z njo ustvarjamo duhovni kapital. Duhovno inteligenten manager je manager sodobnega časa. Zaradi razvite duhovne inteligence mu problemi in krize predstavljajo izziv, čas in doseganje roka določenega projekta sta zasnovana z zavestno zasnovo vizije. S svojimi dejanji in vedenjem duhovno inteligenten manager motivira svoje zaposlene in jih nagrajuje z nedenarnimi nagradami, ki so za zaposlene z višjo duhovno inteligenco ključnega pomena.
Ključne besede:
Ključne besede: duhovna inteligenca
,
duhovni kapital
,
duhovni manager
,
upravljanje človeških virov.
Kraj izida:
Maribor
Založnik:
[V. Potočnik]
Leto izida:
2011
PID:
20.500.12556/DKUM-19730
UDK:
159.92
COBISS.SI-ID:
10884380
NUK URN:
URN:SI:UM:DK:VPLZ17A9
Datum objave v DKUM:
07.12.2011
Število ogledov:
2806
Število prenosov:
390
Metapodatki:
Področja:
EPF
Citiraj gradivo
Navadno besedilo
BibTeX
EndNote XML
EndNote/Refer
RIS
ABNT
ACM Ref
AMA
APA
Chicago 17th Author-Date
Harvard
IEEE
ISO 690
MLA
Vancouver
:
POTOČNIK, Valerija, 2011,
VPLIV DUHOVNE INETLIGENCE MANAGERJA NA UPRAVLJANJE ČLOVEŠKIH VIROV
[na spletu]. Diplomsko delo. Maribor : V. Potočnik. [Dostopano 18 april 2025]. Pridobljeno s: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?lang=slv&id=19730
Kopiraj citat
Skupna ocena:
0.5
1
1.5
2
2.5
3
3.5
4
4.5
5
(0 glasov)
Vaša ocena:
Ocenjevanje je dovoljeno samo
prijavljenim
uporabnikom.
Objavi na:
Podobna dela iz repozitorija:
Analiza merilnih podatkov o prometu na širokopasovnih vozliščih DSLAM
Izboljšanje uporabniške izkušnje IPTV z daljinsko prilagoditvijo parametrov povezave xDSL
Tehnologije v dostopnem telefonskem omrežju s kovinskimi vodniki
Izvajanje in nadzor povezav v komunikacijsko informacijskem hrbteničnem omrežju
Dostopovno omrežje ADSL in ekonomska analiza razvitosti ADSL v Evropi
Podobna dela iz ostalih repozitorijev:
Povečanje zmogljivosti optičnega dostopovnega omrežja z injekcijsko vklenitvijo Fabry-Perotovega laserja
NASTAVLJIVA AVDIO-PLATFORMA
Robotizacija in optimizacija polnilne linije AdBlue
Nadzor pasivnega optičnega dostopovnega omrežja z vgrajeno optično reflektometrijo
Primerjava orodij za upravljanje konfiguracij
Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.
Sekundarni jezik
Jezik:
Angleški jezik
Naslov:
IMPACT OF SPIRITUAL INTELLIGENT MANAGER ON HUMAN RESOURCES MANAGEMENT
Opis:
The purpose of our thesis was to present the spiritual intelligence, spiritual capital and spiritual intelligent manager with his impact of employees. Through the diplom seminar we tried to clarify the concept of spirituality and describe the three religions, Buddhism, Hindism and Kabala. Human resources management is important for organization. Happy and satisfied employees are the key to success. Spiritual intelligence is acquire in a personal and business life of growing importance. With the help of spiritual intelligence we build on personal growth, asignificant higher values and become awere of the start of the purpose and meaning in our life. Spiritual capital is essential for the development of long-term organization and human society. With spiritual intelligence we recognize the purpose and meaning of life, values and with it, we create spiritual capital. Spiritual intelligent manager is manager of modern times. With his devoleped spiritual inteligence are problems and crises a challenge. Timeperiod to the specific project are designed with the conscious vision. By their actions and behavior spirituall intelligent manager motivates hes employess and rewards them with non-monetary reward for employees with higher spirituall intelligence essential.
Ključne besede:
Keywords: spiritual intelligence
,
spiritual capital
,
spiritual intelliget manager
,
human resources management
Komentarji
Dodaj komentar
Za komentiranje se morate
prijaviti
.
Komentarji (0)
0 - 0 / 0
Ni komentarjev!
Nazaj