Vaš brskalnik ne omogoča JavaScript!
JavaScript je nujen za pravilno delovanje teh spletnih strani. Omogočite JavaScript ali uporabite sodobnejši brskalnik.
|
|
SLO
|
ENG
|
Piškotki in zasebnost
DKUM
EPF - Ekonomsko-poslovna fakulteta
FE - Fakulteta za energetiko
FERI - Fakulteta za elektrotehniko, računalništvo in informatiko
FF - Filozofska fakulteta
FGPA - Fakulteta za gradbeništvo, prometno inženirstvo in arhitekturo
FKBV - Fakulteta za kmetijstvo in biosistemske vede
FKKT - Fakulteta za kemijo in kemijsko tehnologijo
FL - Fakulteta za logistiko
FNM - Fakulteta za naravoslovje in matematiko
FOV - Fakulteta za organizacijske vede
FS - Fakulteta za strojništvo
FT - Fakulteta za turizem
FVV - Fakulteta za varnostne vede
FZV - Fakulteta za zdravstvene vede
MF - Medicinska fakulteta
PEF - Pedagoška fakulteta
PF - Pravna fakulteta
UKM - Univerzitetna knjižnica Maribor
UM - Univerza v Mariboru
UZUM - Univerzitetna založba Univerze v Mariboru
COBISS
Ekonomsko poslovna fakulteta
Fakulteta za kmetijstvo in biosistemske vede
Fakulteta za logistiko
Fakulteta za organizacijske vede
Fakulteta za varnostne vede
Fakulteta za zdravstvene vede
Knjižnica tehniških fakultet
Medicinska fakulteta
Miklošičeva knjižnica - FPNM
Pravna fakulteta
Univerzitetna knjižnica Maribor
Večja pisava
|
Manjša pisava
Uvodnik
Iskanje
Brskanje
Oddaja dela
Za študente
Za zaposlene
Statistika
Prijava
Prva stran
>
Izpis gradiva
Izpis gradiva
Naslov:
PROCES PLANIRANJA IZOBRAŽEVANJA GLEDE NA VELIKOST PODJETJA
Avtorji:
ID
Zupančič, Nika
(Avtor)
ID
Ferjan, Marko
(Mentor)
Več o mentorju...
Datoteke:
VS_Zupancic_Nika_2010.pdf
(1,45 MB)
MD5: 493224BF2BA3251B2406A22999375D44
PID:
20.500.12556/dkum/e3da109a-7dd2-4205-afd3-43eea8fad939
Jezik:
Slovenski jezik
Vrsta gradiva:
Diplomsko delo
Organizacija:
FOV - Fakulteta za organizacijske vede
Opis:
Obstaja veliko razlik med velikimi in majhnimi podjetji npr. v organizacijskih strukturah, številu zaposlenih, višini prometa, ki ga ustvarjajo, prav gotovo obstaja tudi razlika v procesu planiranja izobraževanja kadrov. V diplomski nalogi sem želela ugotoviti ali obstaja razlika med velikimi in malimi podjetji z vidika planiranja izobraževanja kadrov.
Ključne besede:
planiranje
,
izobraževanje
,
cilji
,
raziskovanje
,
vrednotenje.
Kraj izida:
Maribor
Leto izida:
2010
PID:
20.500.12556/DKUM-16994
COBISS.SI-ID:
6826771
NUK URN:
URN:SI:UM:DK:EZBURURN
Datum objave v DKUM:
15.03.2011
Število ogledov:
2049
Število prenosov:
173
Metapodatki:
Področja:
FOV
Citiraj gradivo
Navadno besedilo
BibTeX
EndNote XML
EndNote/Refer
RIS
ABNT
ACM Ref
AMA
APA
Chicago 17th Author-Date
Harvard
IEEE
ISO 690
MLA
Vancouver
:
ZUPANČIČ, Nika, 2010,
PROCES PLANIRANJA IZOBRAŽEVANJA GLEDE NA VELIKOST PODJETJA
[na spletu]. Diplomsko delo. Maribor. [Dostopano 13 april 2025]. Pridobljeno s: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?lang=slv&id=16994
Kopiraj citat
Skupna ocena:
0.5
1
1.5
2
2.5
3
3.5
4
4.5
5
(0 glasov)
Vaša ocena:
Ocenjevanje je dovoljeno samo
prijavljenim
uporabnikom.
Objavi na:
Podobna dela iz repozitorija:
Učinki obnovljivih virov in razvojni projekti v letu 2015
Ekološki učinki obnovljivih proizvodnih virov in razvojni projekti v letu 2016
Analiza proizvodnje električne energije v Gorenjskih elektrarnah v letu 2018
Analiza proizvodnje električne energije v Gorenjskih elektrarnah v letu 2019
Analiza proizvodnje električne energije Gorenjskih elektrarn v letu 2015
Podobna dela iz ostalih repozitorijev:
Deflection of polymer gear tooth under static load using numerical analysis
Tensile properties of mineral fibers determined with Sentmanat extensional rheometer
Staranje električnih kablov v jedrskih elektrarnah
Priprava celuloznih nanokompozitnih vlaken
Uporaba tenziometrije za zasledovanje sorpcijskih lastnosti celuloznih vlaken
Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.
Sekundarni jezik
Jezik:
Angleški jezik
Naslov:
EDUCATION PLANNING PROCESS IN RELATION TO COMPANY SIZE
Opis:
There are many differences between large and small companies for example: organizational structures, number of employees, revenue they made, but certainly there is a difference in the process of planning personnel educations. In this dissertation I wanted to know whether there is a difference between large and small companies in planning personnel educations
Ključne besede:
planning
,
education
,
goals
,
evaluation.
Komentarji
Dodaj komentar
Za komentiranje se morate
prijaviti
.
Komentarji (0)
0 - 0 / 0
Ni komentarjev!
Nazaj
